农业发展银行的面试形式是怎样的？

农发行的面试形式是不同岗位不同的。有的采用无领导小组讨论，有的则是结构化面试。但大多不涉及专业知识。

今年面试，第一件事就是介绍自己。当你介绍自己时，他们会浏览你的简历，然后从简历中问你一些问题。还有一些实习经历，然后就是对农发行的看法。

总部面试分为三个环节:1，人力资源面试2，六对一3，小组面试。1.HR的面试不是正式的面试，而是HR和面试官之间的简单交流，问面试官有什么想问的问题。2.六对一面试，面试官应该是所报部门领导+总公司领导。首先自我介绍，然后6个面试官每人会问一个问题，包括专业问题，对农业发展的理解，为什么选择农业发展，职业规划，简历。面试官很好，专业问题还是比较难的。3.团面，一个小企业相关案例，出谋划策。

河北分行面试时，有考生遇到了以下问题:先自我介绍，再问为什么报考农发行，最后在试卷袋里抽一个题目，大部分需要自己发表意见，自己解决问题。比如同事是敌人”，然后问如何解决同事之间的矛盾。谈论竞争和公平。

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