乡镇干部面试问题:基层工作面临工作环境差、待遇低等问题。你怎么看待这个问题?
答题思路如下:(绝对原创)
首先,作为一名* * *党员,一名乡镇基层干部,我下到基层,不是为了享乐,而是为当地乡亲服务。我会调整自己的心态,努力克服和尽快适应基层工作环境差、待遇低的现状,专注于自己的工作,用自己的实际工作为基层群众办实事、办好事。
其次,作为一名乡镇干部,我不应该抱怨基层工作面临的工作环境差,待遇低,而应该积极改变这种状况。
要改变这种状况,搞好地方经济建设,带领群众致富是关键。
要深入基层,了解当地群众的生产生活情况,找出当地经济贫穷落后的根源,因地制宜地采取“走出去、引进来”两大政策:
走出去:要致富,先修路。加强当地基础设施特别是道路的建设,为当地经济的良性发展奠定基础。通过种植经济作物、开发地方特色旅游资源、开展农家乐特色旅游项目等方式,引导和鼓励当地群众勤劳致富。
简介:还要积极争取外商在当地投资建厂,为当地群众从上级部门争取更多的资金和项目开发,带领村民通过勤劳致富。
随着地方经济的发展,政府财政的充裕,我们基层干部的工作环境会得到改善,工资也会提高。