2020年山东教师招聘考试内容是什么?

山东教师招聘(编制)考试内容

2016

山东教师招聘笔试由基础知识(法律法规、政治经济理论、现行政策、科技知识、省情等)两部分组成。)和基础教学知识(包括教育学、心理学等专业知识)。

分别占整个考试成绩的30%和70%。

公共* * *基础知识* * 35题,30分,分为单选题(本题25题,每题0.8分,***20分)和选择题(本题10题,每题1分,* * 10分);教育基础知识(***95题,70分),分为单选题(本题70题,每题0.6分,* * 42分),选择题(本题20题,每题0.9分,***18分)和案例分析题(* * 5题,每。

2017

2017山东教师招聘笔试科目主要有:教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、新课程改革与职业道德等。其中教育学、教育心理学相对较强,其他相对较少,笔试内容为公共教育教学基础知识。

与2016相比,公共基础知识与教育基础知识的总体比例保持不变,公共基础知识的种类、数量和分值保持稳定,教育基础知识的客观题形式保持不变,其中最大的变化是案例分析题由客观题变为主观题,同时选择题数量明显增加。

2018

2018教师招聘考试由公共教育基础知识和教学基础知识(含教育学、心理学专业知识)两部分组成,分别占整个考试成绩的30%和70%。教育基础知识主要包括教育学、教育心理学、心理学、教育法规和教师职业道德。试卷* * *分为两部分。第一部分是公共* * *基础知识,* * 30分,25道单项选择,10多项选择;第二部分是教学基础知识,***70分,95题,10题,65道选择题,15题,5道案例分析题。

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