搜狐娱乐发布艺人榜单，这个榜单的评价标准是什么？
评价标准主要包括以下几个方面:
艺人的接洽、采访与合作、艺人的性格、艺人的团队专业性、对媒体的态度等。喜欢提到红榜的艺人包括李习安、查理、艾伦、黄晓明、李易峰和杨幂。给出的理由主要有:这些艺人的相似之处在于敬业不架子，采访表达能力强，个性真实不做作，团队可靠专业。面试中遇到这个？天使？大家自然喜欢。
娱乐记者对红榜艺人的评价。
李习安1
很守时，态度很好的艺人，回答问题都很直白，不回避尖锐的问题。团队很宽容，不会随意打断采访，也不会要求稿子改这改那。？
2.黄晓明
连续两个星期都在面试不同的项目，但都能认真回答。我有点金句，不回避关心的话题。？
3.杨幂
聪明机智，在采访过程中，艺人会用自己的方式解决不想回答的问题，这是不完整的。？
4.傻瓜
全自动面试专家，有查理在身边，他可以自己提示整个过程，不断输出金句。多么普通的小天才。？
5.李易峰
面试很伟岸很有态度，金句频出。雷区少，各种问题都可以问。即使你问了一个敏感的问题，团队也会紧张。李易峰可以用他自己的方式解决它，巧妙地解决这个尖锐的问题。？
6.艾伦
专业的团队，良好的沟通能力，照顾媒体对新闻点的需求，删大纲也会告诉你为什么。？
相比充满温暖正能量的红榜，黑榜的艺人们各有各的精彩。这组的前3名是(这里排名不分先后):？网剧小花？、?卡姿兰大眼小鲜肉？、?不会打麻将？。一方面，他们不尊重媒体，敷衍采访，让工作人员疏忽了媒体。另一方面，他们是艺术家？大头症？闹事，耍大牌，爱撕，这些都在媒体的厌恶中。
娱乐记者对黑榜艺人的评价
1，网剧小花
迟到不敬业，团队不尊重记者。她演过很多小甜剧。2020年，因为一部网剧走红，她可爱的性格被圈了很多粉。但是对于媒体来说，这个女明星真的不太招人喜欢，缺乏敬业精神，参加活动迟到时间长，让人等采访等了五个小时。采访也是敷衍了事，配合差，工作团队不专业，被多家媒体集体吐槽。
2.卡姿兰大眼睛小鲜肉
这是2020年小甜剧的受益者，她从一个小透明变成了新偶像。看起来性格还不错。没想到又在媒体面前露了一张脸。采访喜欢让媒体按提纲读。遇到大纲以外的问题，就让工作人员恶意打断，而艺人自己则睁大眼睛装无辜。他还没有恰当地回答问题，他所承诺的已经被推迟了。
3、不能打麻将流量
第一代流量，优秀的人才，曾经因为？不会打麻将？梗经常被取笑和讨论。平时看起来很温柔，没有恶意，没想到面试的时候玩了一把赶人的把戏。看到其他明星抢风头，公然翻白眼，真的很失望。
？艺人幕后的精彩瞬间
1，恐慌图顶流
最近两年，2020年要播剧和综艺。？太红容易飘，团队已经开始兴风作浪。一个简单简短的小团体采访，居然在发布之前就要求媒体审核。个别面试的提前审核还是可以接受的。群访提出这样的要求太过分了！？
在一次活动中，一名男摄像师在集体采访时，用手机给一位艺术家拍照。结果艺人的保镖直接冲上来，让男摄像师当面把照片删了。不删他就无语了。？
2、金曲小。
创作和唱功都令人信服，2020年还会有综艺节目。？在采访中被问及艺人的感情问题时，艺人没有表现出任何抗拒，工作人员也没有阻止问题。现场气氛非常好。然而事后，艺术家大怒，要求工作人员告诉记者，所有的感受都不能写。当时，我觉得有点内疚。我以为艺人最近没有官方宣布就和对象分手了，但是当晚艺人直接在微博里示爱了。这个？！？
3.撕开曾经的小花
和作品相比，穿衣打扮更是格格不入。在此之前，我在网上发了一个声明，用手撕前任引发流血。？团队特殊的东西要求很多，要求面试，创造别人发现的东西。团队使用人面向前面而不是后面。希望你面试的时候特别热情，面试完了基本就不理你了。？