报考备考干货:对策题的答案维度

近三年的国家公务员考试中,对策题的比重逐渐增加。2020年2021,中国考试理论所有对策题考1-2题。但对策题不同于其他小题,有时无法完全从材料中提取。我们需要一些材料之外的,生活中的经验来帮助我们有效快速的提取对策,完成题目。

一,提问的特点

要得到问题,首先要根据动宾结构判断题型,对策题一般会是?提出对策/措施/建议/工作思路/如何应对?比如2021?起草办公室下一步工作要点,提出解决建议?,2020的话题?拟定扶贫工作队下一步工作的主要任务和措施,提出相应的解决办法。。根据动宾结构,可以快速判断这个问题是否属于对策问题。如果是对策题,需要根据题型的答题思路写下一步。

二、答题思路

不管是什么题目,一般都分为。审题,审题具体要求看材料,提炼材料要点,写答案?。

审题时,用哪些材料判断答案范围;题目中有几个任务,是只写对策还是先写问题再写对策;判断自己的身份角色,答题时注意题目的身份限制;有什么特殊要求吗,比如分层,分类,层次?

在阅读材料、提炼要点时,要注意对策的来源,一定要以材料中的问题为依据。因此,在阅读材料时,不仅要注意直接的对策,还要注意是否存在与主题词相关的问题,以及出现问题的原因。读材料的时候要注释要点,注意区分要素,是问题还是对策。

提炼要点后,再做一些答案匹配,看看材料中的对策是否能解决材料中的所有问题。如果没有,解决不了的问题就需要用材料之外的经验来补充和推回。下面从材料外对策的几个维度来解释一下:

1.体系工程

这里所说的制度包括国家政策、法律法规、地方法案、管理制度和机制。制度中常见的问题有:制度缺失、制度不合理、制度执行不力等。具体来说,如果没有制度,就要完善并制定/建立健全相应的制度;如果制度不合理,就要根据具体问题,完善和优化相应的制度。比如系统繁琐,需要简化或者简化。比如制度一刀切或者不符合实际的,要结合实际研究因地制宜建立制度;制度执行不力的,要明确制度的实施细则,明确各单位的责任。

围,加强监管,完善对不作为的惩罚问责。

2.主意

这里的观念,即相关方面的知识和意识的缺乏,信仰和价值观,思想和观念等。共同的问题是缺乏思路,对策建议一般是线上线下加强宣传引导,家校合力加强教育,通过岗前和在职培训。

3.资源分配

包括专业人员配置、资金保障、基础设施设备、科技研发等。

4.监督和管理

监督可分为内部监督和外部监督。内部监督主要是单位内部的自我监督,如单位的纪委、监委等。对策建议主要是完善监督机制,加强内部监督。强化监督责任的培训教育。外部监督主要在于群众监督和媒体监督,对策建议主要是强化群众监督意识,拓宽群众监督渠道。

5.公众讨论

公议指的是群众的意见,主张民主参政。

公开就是政府工作要公开透明,保证政务公开。一般通过官网、官微、客户端等渠道保证政务信息公开,让群众充分了解、充分参与。

回答的时候,把答案分板块分类别写就行了。