公务员考试到底有多难？

第一，国考普遍比省考难。一般情况下，国考会比省考难一些。从历年国考考生人数和参考人数来看，最终竞争比一般会在30: 1以上。如果按照报名比例计算，竞争比例更大。2018年参考人数与招录人数之比为48.5:1。近十年竞争比最高的是2010和2018，竞争比为59:1。可想而知，国考很吃香。中央党群机关，每年，

省考的竞争比例会比较小。除了个别特殊省份，大部分竞争比一般在20-30到1左右，比国考小很多。

第二，各省不同公务员考试竞争之所以火爆，是因为公务员职业非常稳定，收入稳定，社会地位中上，这使得公务员群体无论在哪里都处于社会中上的地位。

在不同地区，公考的热门程度是不一样的。在发达省份，比如广东、浙江、江苏等发达地区，就业机会多，体制外发展空间大，所以公务员没那么火。发达省份公务员考试竞争相对较小。

然而，在西部欠发达地区，大学毕业生回到家乡很难找到满意的工作。进入体制内成了他们的首选，所以公考的竞争比大大提高了。

第三，不同岗位竞争不一样。在省级公务员考试中，不同职位的竞争是不一样的。从历年省考的招录公告来看，招录的职位大部分分布在县级和乡镇基层单位，少部分职位分布在省直单位和市直单位。但是很多在大城市生活了四年的毕业生不愿意回到落后的乡镇工作，挤在省会和地级市的单位里。这些单位通常更有竞争力和难度。

而如果选择报考乡镇单位，考试难度就低很多。

第四，公务员考题的难度。公务员考试分为笔试和面试，国考50%，面试50%，大部分省份笔试60%，面试50%。

笔试公共科目包括行政职业能力测验和应用理论，考试题目均为客观题。主要题型为常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空、数据分析。如果你加强训练，你可以在短时间内得到分数。

申论题目都是主观题，主要题目是归纳、综合分析、对策、实施、申论写作。申论主要考察阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力以及写作表达能力等。相对于行测来说，申请一个长期的培训，想在短期内拿分，有点难。

公务员考试面试中不同职位有不同的面试形式，通常有结构化、半结构化和无领导小组。国考面试相对比较复杂，根据具体职位会有相应的面试形式，所以在准备考试面试的时候，一定要做好充分的准备。