工商联的面试问题一般都问些什么？

1，请介绍一下自己？

这是面试中的必答题。千万不要看简历，介绍你最强的技能，最深的研究领域，性格中最积极的部分。

2.你的兴趣和爱好是什么？

爱好在一定程度上可以反映应聘者的性格、想法和心态，这也是用人单位问这个问题的主要原因。最好不要说仅限于阅读、听音乐、上网，否则面试官可能会怀疑你性格孤僻。关键是要表现出你积极主动的个性、团队精神和深入学习的意愿。

3.你最大的优点和缺点是什么？

这个问题的陷阱不是你能不能认真对待自己的优点，也不是你能不能正确认识自己的缺点。你的回答不仅要向面试官解释你的优点和缺点，还要表明你的价值观和对自己价值观的总体看法。

4.你为什么想在我们公司工作？

面试官试图了解你对这份工作的动机、愿望和态度。这个问题可以很详细，但是要说明你做足了功课，有明确的职业规划。

5.你对我们公司了解多少？

提前在线查看公司主营业务、发展方向及近期重大战略调整。

6.你对这份工作的期望和目标是什么？

要有针对性的回答，每个行业都不一样。

7.五年后你有什么职业规划？

按照公司的管理思路发展不合适，可以根据应聘的岗位来考虑。

8.你什么时候能加入公司？

完美的答案是“如果被录用，你可以在要求的时间加入公司。”但如果做不到，就不要说得太快。你可以告诉用人单位，在自己的能力范围内表现出尽快工作的意愿。

9.你选择离职的原因是什么？

永远不要对你的上一份工作表现出任何抱怨。最好能谈谈自己的发展，比如之前的工作和长期职业规划的不合。

10，说说让你觉得最自豪的事。

你选择谈论的内容会揭示你的道德标准和你的关注点。你的成就不需要正式的认可。举一个你最有把握的例子，花点时间想一想，把来龙去脉解释清楚。这种方法比刻板的“我顺利完成了学业”更有效。