吉林梅河口2022年公开招聘基层治理专员120公告
2022年吉林省通化市梅河口市基层治理专员招聘公告(第4号)根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好2022年事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)、《吉林省委组织部关于2022年基层治理专员招聘实施方案的通知》、《关于做好2022年基层治理专员招聘工作的通知》(108 吉人社联〔2022〕等相关文件规定，梅河口市经研究，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。 现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次公开招聘* * *涉及24个事业单位，* * *招聘120名基层治理专业人员。其中，非专项笔试招聘计划36个(岗位编号:1-24)，高校毕业生专项笔试招聘计划84个(岗位编号:25-48)。
具体招聘岗位数量及条件详见附件:梅河口市2022年基层治理专业人员招聘岗位及条件一览表(第4期)。
二、招聘条件
(1)基本条件
1.具有中国人民的国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
3.遵守纪律和品行；
4.具备符合岗位要求的身体条件；
5.特招高校毕业生招聘范围为:2022年毕业和2020年及2021年毕业，但就业期间未落实工作单位的高校毕业生。
就业期间未就业工作单位是指:国家招生(含自主招生、保送)的普通高等学校毕业生，离校时在国家和我省规定的就业期间未就业，其户籍、档案和组织关系仍留在原毕业学校，或在各级毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构；
6.年龄一般在18以上30以下(1991 2004年8月17-8月17之间出生)。获得研究生学历者年龄可放宽至35周岁(1986年8月17日以后出生)。年龄的计算时间以2022年8月17日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的普通高等学校2022届毕业生，不受年龄限制；
7.拥有国家认可的学历。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等教育形式取得学历的，报名前必须取得相应的毕业证书；在国(境)外取得学历的人员，报名前必须完成教育部留学服务中心的学历认证。
(二)岗位条件
符合岗位要求的资格条件及其他相关条件详见附件:梅河口市2022年基层治理专员招聘岗位及资格条件一览表(第4号)。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
1.定向或委托培养的毕业生，须征得定向或委托培养所在单位和用人机关部门同意，并提供同意进入考试的证明；
2.服务期已满或无服务期的在职人员，必须征得所在单位或有权部门的同意。
(四)有下列情形之一的人员，不得报考。
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被中国* * *产党开除的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
2.被考试组织部门认定在公务员录用和事业单位公开招聘中有严重违纪违规行为且处于禁止期内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.2022年非毕业生，(2023年65438+10月65438后取得毕业证的考生+0不视为2022年毕业生；同时，在普通高校就读的非2022届毕业生不得以其取得的学历进行报考)；
5.2020年、2021年毕业且择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生，不得报考本公告中专门面向高校毕业生招聘的岗位；
6.军人；
7.“三支一扶”、“选调高校毕业生到村任职”、“大学生村官”、“特岗教师”等服务基层项目、招聘公务员、公开招聘事业单位人员等。、未达到现工作场所、单位或岗位要求的最低服务年限(服务年限)的；
提醒考生，未完成最低服务期(服务期)的考生，省内外均不得报考，不要虚报。这个审核贯穿整个招聘过程。在任何一个环节(如公示、聘用、档案审核、工资核定等)发现已签订服务协议或聘用(备案)通知书未达到最低服务年限(服务期)的，取消聘用资格；
8.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(5)避免
事业单位公开招聘的所有参与人员以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名方式
本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和准考证下载打印均通过互联网进行。
(1)网上报名
时间:2022年9月7日9:00-9月9日11: 30。
符合条件的考生登录(请用谷歌浏览器登录)，选择相应的报考单位和职位进行报名。网上填报信息后，考生需上传近6个月的免冠证件数码彩照(上传照片前，请将照片处理成jpg格式，宽140×高170像素，不超过100k，以保证格式正确)。每位考生只允许报考一个职位，通过资格审查后不能改报其他职位。考生虚报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息，影响其资格审查，责任自负。
(2)资格审查和查询审查结果
时间:2022年9月7日9: 00至9月9日16: 30。
由中煤河口市委组织部、梅河口市人力资源和社会保障局组织，各招聘单位主管部门成立资格复审小组，对应聘人员进行资格复审，并根据招聘岗位设置的条件进行资格复审。在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报考具有本科学历要求的岗位。
考生须及时登录查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，可在考试截止时间前改报其他符合资格条件的岗位。考试截止时间为9月9日16: 30。未改报、虽改报但未通过审查、因时间原因未能完成审查的，视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不予受理报名。查询复审结果截止时间为9月9日16: 30。通过资格审查的考生必须及时网上缴费，并在规定时间内完成所有报名手续。
为了避免网络拥堵，耽误报名机会，考生可以选择在规定时间段内错峰报名。考生必须保持报名时留下的联系电话畅通，以便告知相关事宜。
(3)支付和确认
时间:2022年9月7日9: 00至9月12: 00。
考生通过资格审查后，请登录网上缴费。为避免缴费时网络拥堵，考生可在规定时间内错峰缴费。网上支付成功并打印报名表后，即视为整个报名流程已经完成。逾期付款视为自动放弃，网上付款成功后不予退还。考试收取的费用用于各种考试费用。
费用:笔试60元/人。
(D)考试的比例。
本次公告没有招聘岗位的开考比例。
(5)下载打印准考证。
时间:工作网站另行通知。
考生登录，下载，A4纸打印。笔试的时间、地点和要求在准考证上注明，笔试和面试按准考证要求进行。
(六)相关事项
1.考生只能用二代身份证号报名，报名和考试使用的身份证必须一致，使用一代身份证考试视为无效。
2.考生应对所提交的信息和材料负责。弄虚作假或不符合公告规定招聘条件的，一经查实，取消其考试或聘用资格，情节严重的，通报其所在单位和学校。考生应对所提交信息和材料的真实性负责。恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查人员对考生报名信息的真实性有异议的，可以要求考生传真学历等相关资格证明材料的复印件，考生应当及时提供，否则审查人员有权拒绝资格审查。资格审查贯穿招聘全过程。
3.考生报名时填写的专业名称必须与毕业证上的准确名称完全一致。
4.进入面试人员时，面试时需要携带笔试准考证。请妥善保管，面试时间另行通知。
5.请确保考生报名时留下的联系电话畅通，以便告知相关事宜，否则后果自负。
四、招聘考试
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。(详见附件:梅河口市2022年基层治理专员招聘岗位及资格条件一览表(第4号))。
(一)笔试
笔试时间以准考证为准。
招聘岗位笔试科目见附件。(详见附件:梅河口市2022年基层治理专员招聘岗位及资格条件一览表(第4号))。
笔试采用闭卷方式进行，满分100。没有及格分数线，保留两位小数。笔试试卷均为客观题形式，标准化答题卡机读。考生用2B铅笔抽卡答题，卡片由读卡器读取。
笔试结束后，根据笔试成绩(含政策分)，从高到低，按照招聘岗位计划中1: 3的比例确定面试人选。比例小于1: 3的，按实际参考数确定。如果考生笔试成绩相同，则一起进入面试。就像一个职位有50多个面试者一样，需要额外的测试来确定面试者。具体内容请见后续补充公告。
对我省入伍、服役期满退出现役且符合报名条件的自主择业退役大学生士兵，其初试笔试成绩加5分，荣立三等功加7分，荣立二等功加9分，荣立一等功加11分。多次立功的，按照最高立功等级加分，剩余立功次数不累计。加分后笔试成绩超过100分的，按100分计算。符合优惠政策的考生，请于9月9日08:30-16:00将本人身份证、退伍军人证、学历证书原件扫描电子版发送至指定邮箱【邮箱？受保护]，[邮箱？受保护的][电子邮件？受保护】人社局将对享受优惠政策的考生进行联合核实，符合条件的考生名单将于9月9日后在工作网站公布，欢迎广大考生监督。
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。通识课考试复习范围见《梅河口市基层治理专科招聘2022年通识课考试大纲》。
笔试时间、考点及注意事项详见准考证。考生必须携带准考证和有效身份证件进入考场。
笔试结束一周后，考生可在报名网站查询笔试成绩。
(2)资格条件审查
面试人员资格复审时间和地点另行通知，请考生关注梅河口市人力资源和社会保障局网站(/jyhpt/rsj/)公告。请考生保留报名时留下的联系电话，以便告知相关事宜。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
由中煤河口市委组织部、梅河口市人社局组织，各招聘单位主管部门成立的资格审查小组负责对面试人员的岗位招聘条件进行审查。申请复试时，面试人员应向资格审查组提供报名表原件及复印件、本人身份证、准考证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学生信息网打印的教育部学籍网上核查报告等。资格审查部门必要时可以查阅考生档案。2022年应届毕业生未取得学历证书的，须提供我校就业指导部门签署的毕业生就业推荐表。
在国(境)外取得学历的，除提供上述材料外，还应提供教育部留学人员服务中心出具的国(境)外学历证明。对在职人员进行资格审查时，应一并提供单位同意报考的证明。
经岗位资格复审不符合招聘岗位要求的，取消面试资格，按同岗位笔试成绩(含政策分)从高分到低分依次递补。
(3)面试
面试形式为结构化面试。面试成绩100，及格分数60分，保留两位小数，面试成绩当场公布。面试时间和地点另行通知，请随时关注工作网站。
(4)总分的计算
总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，各占50%，满分100，合格60分。计算总分时，应先按比例换算后汇总，保留小数点后两位，不四舍五入。
动词 （verb的缩写）体检和调查
面试结束后，在考试总成绩在及格线以上的人员中，按照招聘岗位人数从高分到低分1: 1的比例确定体检人选。考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定优先录取[如我省入伍、退出现役人员，服役期间荣立三等功及以上，在疫情防控工作中表现突出，受到县级党委政府表彰或市(州)级以上机关综合人事管理部门奖励的人员]；不符合优先录用条件的，以面试成绩最高者优先录用(如面试成绩仍相同，加试确定人选)。体检应当在落实疫情防控要求的前提下，由具有相应资质的专业医疗机构组织实施。体检应参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》并结合本单位实际用人需要确定。
体检合格者，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作表现、遵纪守法等情况进行考察。，并对其参加考试的资格进行审查。
体检、考察有1人不合格的，取消拟聘用人选资格，对同一招聘岗位总成绩在合格线以上的考生，从高分到低分依次进行体检、考察。考生在体检和考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或违反法律法规等。，导致体检和考察结果不实的，取消拟聘用人选资格。
第六，宣传
通过体检和考察的人选确定为拟聘用人选，并在梅河口市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。
七。雇用
(一)公示期内反映问题严重，有证据证明不符合聘用条件的，取消拟聘用人选资格，对报考同一职位总成绩在及格线以上的人选，从高分到低分依次递补；对反映问题严重但一时难以核实的，暂缓聘用，待核实并有结论后再决定是否聘用；公示期满无异议，或有反映过但经核实不影响聘用的问题，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
(2)被聘用人员按有关政策规定约定试用期，试用期合并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，正式录用；不合格的，取消聘用。
(三)办理聘用手续前主动放弃的人员，取消聘用资格。报考的在职人员在办理聘用手续时不能依法与原单位解除人事(劳动)关系，视为自动放弃拟聘用人选资格。根据招聘单位的实际情况，确定是否递补；需要递补的，在报考同一岗位且总成绩在及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。
(4)报考人员为2022年应届毕业生的，提供所报考岗位所需的学历证明，对未能提供的考生取消报考资格。2023年6月5438+10月1之后取得毕业证的考生，不符合报考条件，不予办理录用手续。
(五)拟聘用人选先按总成绩从高到低选择同一招聘岗位的社区(村)岗位[附件1备注栏中的社区(村)为选择范围]，再按有关规定办理聘用手续，招聘单位与拟聘用人选在聘用合同中约定在社区(村)工作不少于5年。
八、注意事项
凡未参加证件审核、面试或考核、体检、考察、报名等工作的考生。在规定时间内逾期的，视为自动放弃申请资格；资格审查贯穿整个招聘过程。在任何一个环节，对不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的考生，取消其应聘资格，问题严重的将追究其责任。对公开招聘过程中考生、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。
九、疫情防控
(一)根据疫情防控要求，需要隔离观察的考生不能出具解除隔离证明，不能参加现场资格审查、笔试和面试。
(2)考生应在资格审核和考试前，通过微信添加“吉事办”小程序办理“幸运码”和“交通大数据出行卡”。资格复审和考试当天，需要扫描“幸运码”，查看“通信大数据出行卡”。持绿码“吉祥码”和“通信大数据出行卡”的考生，现场体温正常后，方可进入资格复审现场和考点。有“吉祥码”或“通信大数据出行卡”、体温异常的考生，按梅河口市疫情防控要求执行。
X.信息发布和政策咨询
梅河口市人民政府网站(/)和梅河口市人力资源和社会保障局网站(/jyhpt/rsj/)为本公告(含补充公告)的发布网站。梅河口市人力资源和社会保障局(/jyhpt/rsj/)是本次公开招聘的工作网站。有关招聘事宜的信息和各种通知通过工作网站发布。请注意询盘。
市委组织部、人力资源和社会保障局电话:
0435-4224503梅河口市委组织部组织二科。
0435—4303045梅河口市人力资源和社会保障局人事管理科。
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1:梅河口市2022年基层治理专员招聘岗位及资格条件一览表(第4期)
2.2022年梅河口市基层治理专门招聘《常识》考试大纲。
* * *梅河口市委组织部
梅河口市人力资源和社会保障局
2022年8月26日