职业经理人访谈记录目录

一、某知名软件公司招聘总经理助理面试问题及参考答案

考察应聘者的组织能力。

沟通能力

理解和判断的能力

创新能力

二、某外企招聘高级经理面试问题及参考答案

考察考生的认人能力。

解决问题的能力

沟通能力

商业经验

尽责

三、某公司公开选拔副总经理面试问题及参考答案。

考察应聘者的管理能力。

规划决策能力

思考能力

组织和协调能力

忠诚

四、人事经理面试问题及参考答案

考察考生的理论水平。

实践经验

识别人的能力

组织和协调能力

沟通能力

五、行政经理面试问题及参考答案

考察候选人处理行政事务的能力

心理素质

工作主动性

详细程度

组织能力

六、财务经理(总监)面试问题及参考答案

考察考生的金融理论知识。

实践经验

操作控制能力

协调能力

尽责

七、质量(品质)经理面试问题及参考答案。

考查考生的专业知识

尽责

创新能力

协调能力

成本控制能力

八、品牌经理面试问题及参考答案

考察考生的创新能力

规划能力

研究能力

判断

合作能力

观察

九、生产经理(车间主任)面试问题及参考答案

考察应聘者的组织能力。

实施能力

领导力

沟通能力

成本控制能力

尽责

十、酒店管理公司总经理面试问题及参考答案。

考察候选人的领导能力

规划能力

组织和协调能力

财务控制能力

战略愿景

十一、某公司营销经理/总监面试问题及参考答案。

考察候选人的市场开发能力

团队建设能力

营销因素整合能力

管理和雇佣员工的能力

十二、营销经理面试问题及参考答案

考察应聘者的表达能力。

判断

逻辑思维能力

应变能力

客户管理能力

十三、区域经理面试问题及参考答案

考察应聘者的营销策划能力。

渠道拓展能力

团队领导能力

公关能力

十四、营销经理助理面试问题及参考答案

考察候选人的客户维护能力。

渠道维护能力

沟通和协调能力

应变能力

第二次面试战斗篇

第三篇面试技巧文章