要不要三支一扶的面试？

“三支一扶”招聘计划面试在笔试后一个月内进行。面试主要采用结构化面试的形式，旨在对候选人的综合素质和能力进行测评，包括但不限于综合分析能力、方案组织协调能力、适应能力、人际交往能力等，以确保选出最合适的候选人。参加“三支一扶”计划的大学生需要准备并参加面试。但具体面试安排和要求需要根据官网发布的招聘公告来确定。