医院面试常见问题及回答技巧

职业规划相关问题:“如果这个问题谈不好，很容易让整个面试失败。一个看起来很大的问题，只要掌握技巧就能处理好。”其实这个问题很难在短短几分钟内讲清楚，你要做的就是停下来。围绕目标岗位的核心需求和医院的发展预期，阐述自己的职业发展目标。通过这种方式，建立* * *感，增加对医院面试官的信任和认可。

转型相关问题:回答这个问题的关键是向医院面试官清晰地传达这样一个信息:通过之前的工作实践和自我探索，你更清楚地知道自己更适合在某个领域(接近目标岗位)发展，并陈述自己在新领域的技能和知识积累。如果你已经有了成熟的匹配技巧就更好了，会增加医院面试官对你的认可，增强你与所申请职位的匹配度。

请谈谈你自己的优缺点:医院面试官很清楚，人无完人，医院面试官重点考察的是你和应聘职位的匹配度。去面试之前要充分了解目标岗位的需求。不仅是对技能的要求，还有对人格和价值观的要求。在阐述优点的时候，根据工作要求，只说一两点即可；在谈论缺点时，你必须记住避免提及工作要求中的禁忌元素。

工作和家庭哪个更重要:只要明确自己的职业价值观，这个问题不难面对。提到这个问题，证明医院对这个问题比较敏感，以后的工作可能很难兼顾工作和家庭。在回答这类问题的时候，你可以表现出你有协调工作和家庭关系的能力和信心，你会在工作中做到最好，你真诚的回答会获得信任。

这里也提醒求职者，要慎重考虑少数医院可能提出的苛刻要求，比如入职几年内不能结婚。