工作信息试卷

形成结果阶段:正式的工作分析最终结果是对有关工作的信息进行收集、整理和分析，最终形成有关岗位具体职责和任职者条件的工作描述和反映企业各岗位工作状况的工作分析报告。职位描述是对任职者的目的、职责、任务、权限和基本条件的书面描述。一份工作说明书一般应包括两个方面，即一份工作说明书和一份工作描述。通过以上步骤，对确认的岗位相关信息进行分析整理，形成岗位说明书初稿。初稿必须反馈给相关在职人员及其主管，经在职人员和主管确认后，再返回给工作分析师。根据反馈，职位分析师将修改职位描述(初稿)。工作分析报告是通过工作分析找出企业管理过程中存在的问题，为企业有效诊断提供依据的书面报告。