2019国考面试热点:不一定要选拔优秀的家长。

很多地方都有最美老师和优秀学生的评选。虽然不能说完全公平，但评选标准也是通过多年的磨合达到的。最重要的是，这种选择都指向一种公众身份，这种身份在某种程度上使得互相比较成为可能。

但“父母”指向的是家庭认同，这是非常个人化的体验，别人既没有立场也没有权利评价。

不可否认，有些家长在现实中做得更好，或许是因为先进的教育理念和科学有效的教育方法，也或许是因为他们注重与老师和学校的沟通，甚至经常以志愿者的身份出现在学校。

对此，学校和老师可以表扬，但不宜拿一个“头衔”来定调。这种语气不仅让人对可信度产生怀疑，也不能保证一个积极的效果——只能给家长增加100以外的焦虑。

更何况我们还得考虑到现实中这种鉴定的失真。有网友尖锐地指出，这不是“官方拼字大赛”吗？话虽偏激，但也一针见血:你会因为“我爸是领导”就拿到直选名额吗？会不会培养出一批“戏剧”家长？会有父母为了孩子走旁门左道吗？

以官方的名义给别人的父母打分，可能是好意，但这些现实问题也不容忽视。好在很多孩子都能体谅父母，没有因为落选而怨恨。说到底，良好的家校关系应该建立在相互理解和信任的基础上，而不是僵化的分类，让一类人向另一类人学习。