河南省考试面试真题解析(6月65438+10月65438+2020年7月)
参考分析
众所周知，随着互联网和智能手机的普及，我们使用微信进行办公的次数越来越多，微信进行办公的场景应用也越来越广。用手机处理公务的情况越来越普遍。很多单位把微信应用到日常工作中，很多政府机关都建立了微信工作群。我认为题目中提到的微信发通知的形式，节省了信息传递的成本，提高了信息传递的效率，比书面发送信息更高效、更方便，但另一方面，微信发通知的形式也有一定的弊端。具体来说，我是这样看的:
第一，微信发布的通知很好的利用了网络的便利，确实能给工作带来一些便利，一定程度上提高了工作效率，有助于工作及时开展，降低人力成本。比如，当要办的业务比较紧急，其他沟通方式不畅，无法当面交接或者汇报，这样才能及时传达政策。虽然文件是非正式的，但下属部门还是可以根据文件内容提前做一些准备工作；
第二，用微信做办公，尤其是发文件，有一些弊端。比如微信只是一个传递信息的渠道。当下属对通知内容不清楚时，无法做出合理有效的澄清和说明。由于文件不是正式的，文件前后分发的内容冲突会给实际执行者带来麻烦，甚至执行错误。此外，在使用微信分发文件时也存在工作松懈甚至泄密的情况，要注意避免。
因此，我们应该谨慎对待这种现象。作为技术进步和发展趋势，使用微信办公是大势所趋，无可厚非。微信只是一个工具。问题不在于工具本身，而在于使用工具的人。所以我觉得应该从以下几个方面来规范微信发文等办公现象:
首先，政府机关和单位要制定相关制度，合理规范微信办公的使用范围和内容。比如，严格规定可以通过微信发送的办公文件的时间和类型，发送前对发送的内容逐一核实，确保内容的正确性和严谨性，禁止随意更改和不一致的情况发生；
其次，加强保密宣传教育，把风险意识和责任意识传递到每个人身上。领导干部要爱护身边的工作人员，经常提醒。领导干部不仅要保证不使用微信传密，而且要及时制止、处理并向有关部门报告此类情况；
最后，加强技术投入，在单位内部建立专属的信息传递渠道，减少对微信的依赖，将涉密载体的全过程管理与智能手机使用的保密管理相结合，从源头上消除涉密文件数字化的隐患。
总之，现代互联网技术的快速发展给我们带来了新的机遇和挑战。我们要高度重视信息技术的发展，用好互联网，拥抱新技术新发展，努力建立？数字中国？做出应有的贡献。