郑州银行招聘考试笔试内容是什么？

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据调查，郑州银行作为一家股份制商业银行，其考试范围主要包括EPI、英语、综合知识三部分。大部分银行都是机考，看银行的安排。考试流程一般可分为:报名→资格审查→书面通知→笔试→面试(一面两面)→入职体检→就业签约→入职报告→开工。

EPI类似于已公布的行政职业能力测试，包括逻辑推理、数量关系、言语理解、思维策略、数据分析五类题型。不同银行不同题型的比重略有不同，但总体考题归入这几类。国家银行招聘考试的内容一般由几个模块组成，包括行政职业能力测试、外语、银行专业知识、综合知识和性格测试。银行笔试几乎都包括行政职业能力测试，具体题型和难度和公务员考试大致相同。

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