公考选金融岗还需要写文章吗？

对于大多数基层公务员来说，“选择上岸”无疑是一件激动人心的大喜事，但如果安排在“物质岗位”，可能会被认为是一种悲哀的提醒。面对这种“悲喜交加”的矛盾心理，我先简单回答，再详细解释。

第一，选拔结束后有多少人去“写材料”？

如果把本科部门的日常安排、周计划、月度总结、季度总结、年度报告的起草和撰写都算“写材料”的话，那么大多数选择上岸的人确实是“写材料”的，尤其是省直部门，一般负责各部门的材料，往往需要向综合部门提供基础材料；

如果进入本机关宣传、党建、办公室等综合部门是“写材料”，估计会有三分之一左右的人，因为进入这些综合部门确实需要一定的文字功底；

但如果是指进入省委政研室、秘书处，或者负责省直部委的综合材料，那么被选派上岸工作后，能“写材料”的人就少之又少了。