事业单位综合岗位面试是什么形式？

我来总结一下延边事业单位往年的面试形式，希望对你有帮助！

面试采取结构化面试、专业答辩、试讲和实际操作的方式，主要测试考生的专业知识、综合分析、综合协调等相关能力。面试采用100分制，满分100，及格线60分。考生面试顺序以抽签方式决定，面试当场打分，当场公布成绩。

面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算考试总成绩，满分100，及格线60分，其中笔试成绩和面试成绩分别占45%和55%；无笔试的岗位面试成绩为考试总成绩，满分100，及格线60分。考试成绩相同，以面试成绩最高者优先。计算考生分数时，保留小数点后两位。