重庆事业编考考考什么？
公共科目笔试内容按报名科目划分如下:
1.职员岗位和地勤技能岗位的公共* * *科目考试内容为综合基础知识。
2.专业技术岗位分为教育、卫生等类别，公共科目考试内容如下:
(1)教育岗:综合基础知识(教育学)，包括综合基础知识(分值70%)和教育基础知识(分值30%)。
(2)卫生岗位:综合基础知识(卫生)，包括综合基础知识(分值70%)和卫生公共基础知识(分值30%)。
(3)其他工作:综合基础知识。
专业科目考试内容侧重专业知识:
1.综合管理岗位等专业科目考基础管理知识。
2.本专业(行业)专业知识和技能是专业技术岗位和地面工作技能岗位专业科目的考试内容。
一般情况下，按照1:2或1:3的比例筛选面试人选。(具体比例以招聘公告为准)根据面试比例和公共科目、专业科目笔试成绩之和从高到低确定面试人选。如果最后一个面试者成绩并列，则平行进入面试。
面试名单公布后10工作日内，考生需携带相应证件(一般为本人身份证、学历证、学位证、岗位要求的职称和工作经历证明，有工作单位的需提供用人单位同意报考的证明等。)到招聘单位参加资格审查。资格复审合格者参加面试；资格复审不合格者或确认后主动放弃面试者，取消面试资格，其空缺按报考该岗位考生公共科目和专业科目笔试成绩之和从高到低依次递补。
面试比例为1:3的，考生弃考或资格复审不合格的，面试比例调整为不低于1:2。凡面试比例低于1:2的，相应减少招聘名额(减少的招聘名额按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，小数点后四舍五入)或取消招聘。急需人才的，经市人力资源和社会保障局认定后可考虑为紧缺岗位。面试人员不能降低的，考生各科成绩应达到60分或不低于其他岗位面试人员最低分数线。
面试成绩当场公布，面试成绩未达到60分者，面试成绩未能形成有效竞争者未达到70分者，不得确定为体检人选。面试人员评价考生面试成绩在60分以下、90分以上的，应当在评分表中说明原因；考生最终面试成绩在60分以下、90分以上的，由招聘单位写出书面报告，说明原因，并报市招聘单位主管部门和市人力资源和社会保障局备案。
就这些，重庆事业编考什么的全部答案。