事业考有面试吗?

是的,你可以看看我发的这篇文章。

分享辽宁省直事业编面试22年落地经验第九弹——详细分析报面试班、私教、自考的区别。

我之前提过选择一家靠谱的面试机构有多重要。其实选老师更重要。一个机构的综合声誉越高,教师的平均水平越高。选择全国性的大机构,不能保证下限,就像撞大运一样,很可能踩坑。所以我还是建议尽量选择地方省会的负责任的中小机构;先听听老师是否适合你,再报班。不要急着付钱。催你付钱的大多是坑。要看机构之前的落地率。如果机构连50%的面试落地率都保证不了,尽早放弃吧。下面介绍什么样的妹子适合什么样的面试准备选择。

1.适合面试类:一、初入面试的小白,因为在千军万马中通过笔试进入面试并不容易,所以一定要珍惜进入面试的机会。二、有应届毕业生身份的姐妹,应届毕业生进入市场比往届毕业生容易很多,但是这个机会最长也只有两年,既有报班的时间,也有应届毕业生的加持,所以不要犹豫。第三,你自制力差,需要打或者翻的童鞋不多。只有在课堂上更加努力,才能保住成绩,也可以从别人那里撬动胜利的天平。不要低估对手的努力程度。大家都在默默努力。如果你不报到上课并试图滚,你的对手可能会把你滚下来。

2.适合私教1比1:平时没时间报封闭面试班的上班族,或者对自己极度自信的大咖,可能之前进过很多次面,也报了班制学习。这一次,我们领先第二名很多分。可以考虑找个口碑好的老师查漏补缺。前提是你能在短时间内找到一个真正能提升你的老师。在线老师太便宜,不要选。好老师又贵又难找。一类是666或者888,真的让人望而生畏。

3.适合自学:只有天才的超级学霸,比如百里挑一,甚至百万分之一,这里就不用赘述了。

个人推荐辽宁沈阳本地事业单位的男老师(因为我觉得面试的大多是各单位的处级以上干部,男领导的概率更高。像事业编,一般有7-9个面试官,其中至少三分之二是男性,所以我在选择面试老师的时候更倾向于男老师。杨国正宗奇是我22岁省级生涯的讲师。我从一个面试小白成长为一个无所畏惧的小霸王,从一个只能拿平均分的弱鸡成长为一个能守住面试89+分的大咖。得益于杨老师生动的课程内容,理论知识清晰易懂,框架体系简单明了。如果你还没做决定,建议尽快去多试听面试机构和私人导师。别人说的都是假的,只有你听后觉得好,才是真正适合你的。不要急着交,用自己的耳朵去判断老师是否适合你!