2017山东省济宁市曲阜市事业单位招聘简章
一、招聘范围和条件
(一)具有中国人民* * *和中国国籍，拥护中国* * *产党的领导，遵纪守法，尊重劳动，热爱本职工作。
(二)年龄一般应在40周岁以下(1976年4月12日以后出生)。
(3)符合岗位要求的学历。具有山东常住户口，山东省高级技工学校和技师学院全日制毕业生同时取得高级技师和储备技师职业资格，分别按全日制大专和本科学历(符合此类学历的请在报名表备注栏注明)，可报考符合条件的相应岗位。
(4)符合岗位要求的其他资格条件。
(五)身体健康，符合相关体检标准。
在职人员必须征得所在单位的同意。定向、培养人员报考，必须征得定向、培养单位的同意。已与用人单位签订就业协议的2017届毕业生，在应聘前与签约单位解除协议或征得签约单位同意的，可以应聘。
与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考本单位人事、财务、纪检等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
有下列情形之一的，不能报考:(1)全日制普通高校非应届毕业生，不能以取得的学历学位为条件报考；(二)现役军人；(三)受过刑事处罚、被开除公职的人员；(四)法律禁止的其他情形的人员。
二、报名和资格审查
(1)注册
报名采取统一时间、网上报名、网上收费的方式。
报名时间:2017 4月12 9:00-4月15 6月16:00。
查询时间:2017 4月12 6月1:00-06 4月16: 00。
缴费时间:2017 4月12 6月1:00-07 4月16:00。
联系电话:4498402(综合)4442676(教育)4893311(卫生)
1，个人报名。报考人员登录曲阜人力资源和社会保障信息网(/)，选择“人事考试”→“事业单位公开招聘”栏目，点击“2017曲阜事业单位公开招聘考生入口”，如实填写并提交相关个人信息，上传近期个人证件照片，并添加1寸照片以备后用。
每人限报一个岗位。如果报考人员在资格初审前多次登录填写个人信息，则前一次填写的信息将自动被下一次填写的信息替换。报名资格一经初审通过，不得更改。报考人员必须使用二代身份证报名，报名和考试使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序者，一经查实，取消报名资格。应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.资格初审。招考办根据报考人员填写的个人信息，对报考人员进行资格初审，对不符合报考条件、初审不合格的，说明理由；提交材料不完整的，注明缺失内容，退回考生补充；如果上传的照片不清楚，退回考生重新上传照片。
3.在线支付。网上提交报考信息后，报考人员可在规定时间内登录网站查询资格初审结果。资格初审合格者在规定时间内进行网上缴费，逾期未办理网上缴费手续者视为放弃。缴费成功后，下载打印《2017曲阜市事业单位公开招聘高层次人才引进诚信承诺书》和《2017曲阜市事业单位公开招聘高层次人才引进报名表》(面试时使用)，于2017-5月13日9: 00登录。
按照物价部门核定的标准，每人应缴纳报名考试费40元。
贫困家庭人员免交报名考试费。初审合格后，持本人身份证、民政部门出具的享受最低生活保障证明、高校出具的贫困家庭毕业生就业服务卡原件及复印件到招聘办(人力资源和社会保障局四楼春秋路13号)办理。
根据有关规定，为体现公平、竞争、择优的原则，报名人数不足招聘计划3倍，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按照1: 3的比例相应核减招聘计划。报考取消招聘计划岗位的，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
(二)资格审查
笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查，现场资格审查需提供以下材料:
1、笔试准考证、二代身份证、毕业证(全日制普通高校毕业生申请，提交学校出具的就业推荐表或就业协议书，可正常毕业；其他人员报考的，提交12，2017年4月前取得的学历证书原件及复印件)和就业报到证(在职人员提供单位同意报考的证明)。有专业要求的岗位，提交的毕业证专业必须与报名时填写的专业一致。学历考生还需提供教师资格证原件及复印件(职业中专数控、汽修、会计科目除外)。
应聘的留学回国人员还需提供国家教育部门的相关证明材料。
我省高级技工学校(技师学院)高级班、预备技师班全日制毕业生还需提供户口簿原件及复印件、高级工程师、预备技师职业资格证书。
2.网上下载打印《2017曲阜事业单位公开招聘高层次人才引进报名表》和《2017曲阜事业单位公开招聘高层次人才引进信用证》。
3、定向、培养人员及与用人单位签订的就业协议2065438+2007届毕业生报考的，还需提供定向、培养单位或签约单位同意报考的证明。
资格审查贯穿招聘全过程，发现弄虚作假、信息不实者，取消考试或聘用资格，并按有关规定处理。
(3)其他
1.根据有关规定，由山东省组织实施的驻村工作大学生和国家、山东省选派参加西部大学生志愿服务计划并由山东省“三支一扶”办公室招募的“三支一扶”大学生，在曲阜服务满2年或经考核合格。三年内(指2013、2014、2015年招聘选拔服务基层项目的人员，其中，2012年才选拔到村里工作的高校毕业生)，可报考基层定向岗位，资格审查时还须提供加盖档案保管部门公章的高考成绩单复印件或曲阜招生部门的生源证明。“三支一扶”大学生应出具“三支一扶”工作协调管理办公室出具的《招聘通知书》和县级以上组织、人力资源和社会保障部门的考核材料；参加西部地区大学生志愿服务的毕业生，应出具团市委认定的证明材料。
已享受优惠政策并被录用为公务员或被招聘为事业单位工作人员的，不再享受优惠政策。
2.根据省、济宁、我市相关文件规定，符合曲阜市安置条件的大学生退役士兵可报考士兵定向岗位，还需提供曲阜市民政部门出具的符合曲阜市安置条件的入伍通知书、退伍证及相关证明材料原件及复印件进行资格审查。
三、考试的内容和方法
考试分为笔试和面试。
(1)笔试。笔试时间:2017五月13。
综合班:上午9:00-165438+凌晨0: 30
教育卫生:下午14:00-16:30。
笔试地点见笔试准考证。
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。根据专业不同，分为综合、卫生、教育三类，每类考一科。综合考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治政策、科技知识、市场行情(指济宁市)等基础知识和综合写作；健康考试内容为公共卫生基础知识和医疗卫生专业基础知识两部分，分别占整个考试成绩的30%和70%。专业基础知识按照医疗、药学、检验、中医、护理五大类设置。教育考试内容由公共教育基础知识和教学基础知识(包括教育学和心理学专业知识)两部分组成，分别占整个考试成绩的30%和70%。笔试采用百分制计算考生成绩。
(2)面试。综合类和健康类采用结构化面试，教育类采用讲座(特殊教育和康复训练学科采用结构化面试)。
笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩确定面试人选，面试人数按以下比例确定:招聘计划在10以下的，1:3；10人(含)以上为1: 2。根据招聘计划，笔试成绩相同的末位考生全部参加面试。每位考生面试时间一般不超过15分钟，满分100分。综合与健康结构化面试主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、反应与应变能力、语言表达能力和行为仪表等。教育类授课参照《山东省中等职业学校幼儿园教师教育教学能力评价标准》进行，授课范围为报考学段(中学、高中统一使用高中教材；幼儿园的体育和美术纳入小学，统一使用小学课本。主要测试考生综合运用教育学、心理学知识，组织课程实施，掌握课程内容，运用教学语言和教学资源的基本素质和能力。教育特殊教育与康复训练的面试内容是本学科的基础知识和专业技能。
面试成绩由考官当场评判，去掉一个分数和一个最低分后综合计算平均分确定考生面试成绩。面试成绩将在面试结束后向考生公布。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩分别占50%的比例计算考生的考试总成绩。参加过笔试和面试的考生，其考试总成绩有效。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
面试人员需缴纳面试考试费，70元。面试时间和地点另行通知。
四、考察和体检
根据考试总成绩，从高分到低分确定进入考察和体检范围的考生。成绩并列的，按照笔试成绩从高分到低分依次确定，依次为贫困家庭和低收入者、学历高者、毕业早者优先。
根据招聘岗位的要求，采取多种形式对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力等进行全面考察。体检参照公务员体检标准在县级以上综合医院进行。体检费用由参试人员承担。
体检前，因禁欲等原因造成的空缺，按高分到低分的顺序递补，因禁欲或体检不合格造成的空缺，不予递补。
动词 （verb的缩写）岗位选择和聘用
对体检合格的考生进行考察，根据考察总成绩，由考生从高分到低分的顺序选择工作单位(岗位)。同一职位考试总成绩相同的，仍按笔试成绩从高到低确定，依次为贫困家庭和低收入人员优先、学历高者优先、毕业早者优先。
岗位遴选结束后，对拟聘用人员进行7个工作日的公示。公示期满后，无问题或反映的问题不影响聘用的，办理派遣聘用手续。聘用单位与受聘人员签订聘用合同，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期待遇按有关规定执行。试用期满合格者享受国家政策规定的相关待遇，试用期满不合格者解除聘用合同。
根据相关规定，曲阜市聘用人员最低服务年限为3年。
六、招聘纪律
事业单位公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市招聘领导小组领导下组织实施，市纪委(监察局)监督。工作人员要有严格的标准，严格的程序，秉公办事，杜绝各种不正之风。考生应认真阅读招聘简章，遵守招聘纪律，诚信报考，严禁弄虚作假。违反者将被取消资格。情节严重的，将按有关规定严肃处理。
七。其他人
本次招聘考试不指定辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导班。
相关信息将在曲阜人力资源和社会保障信息网(/)公布。
电话:4498402
本章由曲阜市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
附:1、2017曲阜事业单位公开招聘高层次人才引进计划及岗位分布(综合类)。xls
2、2017曲阜事业单位公开招聘高层次人才引进计划及岗位分配(教育)。xls
3、2017曲阜事业单位公开招聘高层次人才引进计划及岗位分配(卫生)。xls
4、2017曲阜事业单位和高层次人才引进报名须知。文件