请问河北建行招聘笔试是怎样的？

目录:？1.xx年中国建设银行市场岗位招聘笔试试题及参考答案？2.中国建设银行招聘考题及参考答案？3.中国建设银行招聘考试试题及参考答案4。中国建设银行湖南省分行校园招聘考试试题(综合能力和专业题，无答案)？5.建行定向招聘笔题及参考答案？6.建行招聘考题(全套真题无答案)？7.建行面试问题及参考答案？8.xx建行招聘的考试题型和参考答案有哪些？9.中国建设银行财务会计招聘试卷(真题无答案)？10.某年中国建设银行总行面试题

综合题？某企业办公厅原本有6名工作人员，包括主任A、副主任B和4名普通工作人员。？a整体管理办公室，B和4名工作人员负责具体事务。？

后来C调到副主任，分工整体变成了A，B和C分别管两块。如遇重大事件，需要甲、乙、丙三方讨论决定。四个职员中，两个由B领导，两个由c领导？过了一段时间，发现4个工作人员比以前更忙了，工作人员之间的信息沟通也没有以前顺畅了。另外，在紧急情况下，甲、乙、C3三个人需要一起商量决定，容易耽误时间。？问:他们有什么问题？如何解决这些问题？考核因素:分析判断能力和团队合作能力。

评分参考:？问题在于实行领导体制的分离制度。分家制的好处是:权力分散，容易防止独断专行和滥用权力，有利于发现和培养人才。此外，即使上级领导机关不完善、不称职或决策失误，也不会对全局产生重大影响。但缺点是容易出现条块分割、权力冲突、工作重复、内耗严重，造成人力、物力、财力的浪费。