国企笔试是走过场吗？

国企的笔试不是走形式，几乎每一次招聘考试都需要笔试来筛选优秀人才。国企的考核很严格，一般都是委托第三方专业机构，单位不参与。它非常严格和严谨。

国企笔试能否通过，直接决定了应聘者能否进入最后的面试。不同的招聘单位，不同的省份，考试内容都不一样，所以考生需要先了解国企的笔试信息，准备考试。国企笔试内容主要包括行政职业能力测试、写作和专业知识三个方面。

1.行政职业能力测验

在国企考试中，行政职业能力测试的内容包括言语理解、数值运算、逻辑推理、思维策略、数据分析、邮政特色知识和公基常识。这部分重点是技巧和日常积累。

2.写作

写作以素材为主。关键在于考生日常写作素材的积累。

3.专业能力测试。

职业能力考试的内容每年都会有变化，主要包括经济、金融、会计、管理、法律、计算机、市场营销等。专业知识的考试涉及面广，综合性强，考生会花费较长的时间和精力，所以需要通过基础知识的学习和练习来巩固专业技能。