2017河南省郑州市金水区中小学教师招聘公告

为优化教师队伍结构,促进教育事业快速发展,金水区拟于2017年面向全国重点师范院校招聘中小学教师80名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

(一)中学教师50名(主要是语文、数学、英语),专业要求教育教学。政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、音乐、美术成绩特别优秀者也可参加)。

(2)小学教师30名(语文、数学、英语、信息技术、科学等教师。)均要求具有本学科教师资格证且所学专业具有本学科专业背景。要求信息技术专业人才在计算机网络设计、维护和日常管理方面具有熟练的操作能力。)

二、招聘范围和基本条件

(一)招聘范围

2017应届毕业生(含免费师范生)。

(二)基本条件

1,政治素质好,热爱祖国,拥护党的基本路线、方针、政策。热爱教育事业,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,身体健康。

2.26周岁以下(1991年6月30日以后出生),中学教师:具有本科及以上学历(本科及以上学历均为师范类专业),所学专业与所报考岗位相同或相近;小学教师:具有本科及以上学历,具有相应的教师资格证,专业具有本学科专业背景。

(3)具有普通话二级甲等以上学历(需具有中文二级学历)。

三、招聘流程和时间安排

(一)招聘时间和地点

2016 165438+10月17,南师大杜雪楼招聘会大厅:14: 00-17: 30 pm。

(二)现场报名和资格审查

考生填写《河南省郑州市金水区招聘中小学教师报名表》一式两份(见附件),持本人身份证、学生证、近期1寸照片两张、在校期间所有课程成绩单加盖所在单位印章、聘用协议原件(加盖所在单位公章)现场报名。招聘领导小组根据报名资格和基本条件对应聘人员进行资格审查。本科教育原则上要求教育教学方向,学生会、团委干部或获得重大荣誉称号、特别优秀者可适当放宽条件。

(3)面试

面试包括初试和复试。

首次尝试

考生通过资格审查后,按报考科目分组进行初审。

1.自我介绍

回复

根据初试成绩,按照拟招聘人数1: 3的比例,从高分到低分依次进入复试,此成绩仅作为进入复试环节的依据。(特别优秀者可现场签订聘用协议,并领取其聘用协议原件。)

参加复查

地点和时间另行通知,负责食宿和适当的交通补贴。

(四)体检、政审和公示

根据复试结果,按照招聘人数1: 1的比例确定拟考察人选,体检合格者签订聘用协议,领取聘用协议原件。

第四,其他要求

(一)不符合《郑州市金水区招聘教师有关通知》要求的报考人员,自动放弃;招聘过程中留下的联系电话要保持畅通,因个人原因联系不上的,视为自动放弃。

(二)申请人提供的资格条件必须在取得后经过国家和有关部门的认证,未通过认证的资格条件按未取得处理。

(3)资格审查贯穿招聘全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消聘用资格。

(4)被聘用人员中学分配到郑州市龙门实验学校、郑州市溧水外国语学校、郑州市第七十六中学,小学分配到金水区文化路第一小学、金水区魏武路第一小学。

(五)受聘人员试用期一年,试用期满后,考核合格者正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。

(六)被聘用人员未按规定时限和要求办理人事手续的,取消聘用资格。

(7)郑州市金水区不组织(委托)任何与考试有关的培训班、辅导班,不印制任何与考试有关的辅导资料。

(八)本方案未尽事宜,按国家、河南省和郑州市有关规定执行。

(9)签订协议后,鼓励学生到我校实习。实习期内,学校将提供住宿及每日生活补贴100元。

附:河南省郑州市金水区招聘中小学教师报名表

备注:1。表格内容由申请人填写(提交电子稿)。

2.这份表格一式两份。

3.河南省郑州市金水区招聘领导小组电话:0371-63526284、0371-6016601。

4.联系人:黄先生联系电话:18638685671

2016 11.8

河南省郑州市金水区招聘中小学教师报名登记表。docx