深圳事业单位考试内容有哪些?
深圳事业单位考试分为两个阶段,一个是笔试,一个是面试。一般来说,笔试会考专业能力测试和公共基础知识考试。前者与公考的行测基本相同,但一般在题量和难度上有区别。
笔试采用百分制计算考生成绩。笔试设置最低合格分数线,由省级事业单位公开招聘主管部门根据报名人数和考试情况确定。
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面试由招聘单位或其主管部门在事业单位公开招聘主管部门的指导下,根据录制的面试计划组织实施,面试计划录制应在面试前一周完成。达到笔试分数线的考生,根据招聘计划和招聘岗位,从高分到低分按比例确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的职位,取消招聘计划;未达到规定招聘比例的,按实际合格人数确定。面试人选确定后,招聘单位会贴出并通知我。
面试结束后,根据笔试成绩和面试成绩计算考生的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考试范围的考生。
报考条件:1,具有中国人民国籍,拥护中国* * *产党的领导和社会主义制度;2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;4.具备岗位所需的专业技术条件;5.具备符合岗位要求的身体条件;6.符合本公告及招聘岗位表规定的资格条件。
深圳事业单位考试内容有哪些?