Sht面试问题
01招聘岗位及职位
医疗岗位，23个职位；
护理岗位37个；
医技、药学岗位，13岗位；
管理岗位，含4个岗位；
研究岗位，共4个岗位。
02职位描述及招聘目标条件
1.工作描述:
(1)医疗岗，在科主任的领导下，负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研等工作；
(2)护理岗位在护士长的领导下，负责分管组的全面临床护理工作；
(3)医技药学岗位在主任领导下，负责完成本专业规定范围内与医技或药学相关的临床、教学、科研工作；
(4)管理岗在部门领导的领导下，负责完成相关职能部门的工作；
(5)科研岗位在院内专职科研机构负责人的领导下负责科研工作。
2.招聘对象条件:
(1)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好；
(2)专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位要求，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
(3)在本市三级甲等医院工作5年及以上(视岗位而定)，有海外留学背景者优先；
(4)既往工作业绩突出，年度考核优秀；
(5)非本市户籍的申请人须持有1年以上上海市居住证(在有效期内)，计算截止时间为2021 65438+2月20日。
03招聘方式
1.注册时间
即日起至2021 65438+2月20日。
2.注册方法
简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件(书面或电子版)以信函或电子邮件方式提供至:同济医院人力资源部(申请材料不予退回)，电子邮箱:shtjyyrcb @ 163.com。
3.资格考试
同济医院根据收到的申请材料进行筛选和资格审查，择优通知面试和相关考试。
4.面试和评估
通过简历筛选，根据招聘岗位数量，按照一定比例，确定面试考核名单。面试考核内容主要测试岗位的专业知识、业务能力和综合素质，可采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试问题主要由考官提问，其他考官可以进行补充提问。
进行身体检查
根据面试综合成绩从高到低，按照职位数，按照1:1确定人选进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，在我院(三级甲等医疗机构)组织体检。
调查
由上海同济医院组织，重点考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7.拟招聘人员的确定和公示
根据面试考核和体检结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障网”上公示7天。公示无异议后，报上级主管部门上海申康医院发展中心审批，再报上海市人力资源和社会保障局审批备案。对公示有异议，影响聘用的，根据核实结果确定聘用。
04相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险按有关规定执行。
05联系信息
地址:上海市普陀区新村路389号
邮政编码:200065
联系电话:66111315。
电子邮箱:shtjyyrcb@163.com
监督电话:56051080转61320。