湖北省人事单位基本素质测试A和综合应用能力测试A有哪些？

专业技术岗位和管理岗位报考人员的主要测试要素为:政治理论素养、公共管理素养、法律素养、文本阅读理解与数据分析素养、计算机知识与应用素养、公务礼仪素养、职业道德素养、基础英语素养。

报考后勤岗位人员的主要测试要素为:职业道德、法纪、财务知识、服务理念和行为准则。

(2)综合应用能力测试主要测试考生的综合应用能力。

专业技术岗位和管理岗位的报考人员，主要考察其运用相关法律法规和专业知识，综合分析问题、解决问题的能力。具体包括:综合资料阅读理解的学习能力、应急处理能力、公共服务能力、组织协调沟通能力、调查研究和深入分析问题的能力、文字表达能力。