2022年辽宁省铁岭市事业单位面试表

2022年辽宁省铁岭市事业单位面试采用结构化面试方式进行，满分100，合格分数线60。达不到合格分数线的考生不能录用。笔试、面试结束后，根据总成绩排名，按照各岗位招聘计划中1:1的比例确定体检和考察对象。总成绩并列者，按面试成绩最高者确定体检考察对象。

总成绩的计算公式:总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

体检严格按照《公务员录用体检通用标准》和《公务员体检操作手册》进行。医生和受检者应主动回避回避关系。对违反操作规程，弄虚作假，营私舞弊，玩忽职守，造成不良后果的，以及在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，要按照有关规定严肃处理。考察工作由用人单位组织，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等。，并将检查结果按管理权限报人社部门备案。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。

以上是2022年辽宁省铁岭市事业单位面试形式的全部回答。