2023年浙江省舟山市定海区人力资源和社会保障局考试办法

考试采取面试+面试的形式。符合条件的报名人数达到招聘岗位计划人数的15倍以上的，增加面试环节。面试满分100，合格分数线60。根据面试成绩从高到低按1:8，60以下不能进入面试。符合条件的报名人数为15倍或少于招聘岗位计划人数的，直接进入面试环节。面试满分为100，合格分为60分，60分以下者不能纳入体检和考察。

考试时需要携带身份证、户口簿、毕业证等报名时提交的材料原件。考试时间、地点另行通知。

体检和调查

面试结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检和考察对象，并按要求对员工进行体检。体检费用由申请人本人承担，体检时间、地点另行通知。对符合条件的医务人员进行考察，根据考察结果确定拟聘用人员名单。体检或考察不合格或主动放弃者，在面试合格者中按高分到低分的顺序递补。

公开招聘

考察合格后，按照规定进行公示。拟聘用人员放弃或被取消聘用资格时，在面试合格人员中按高分到低分顺序递补。拟聘用人员被聘用后不再递补。公示合格人员的，由定海区人力资源和社会保障局委托劳务派遣机构签订劳动合同。

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