#众恩(天津)医药科技有限公司#去众恩面试:被招待的愉快体验
当时和他们的招聘人员简单聊了一下，一时有点担心，因为我过去的工作经验主要是文案、自媒体和一些品牌传播，线下方面不是我的强项。
于是，他们的招聘人员信誓旦旦地说，这份工作主要是线上交流，线下交流较少，我在这方面经验丰富，应该能胜任。于是我投了一份简历，他们给我发了一张纸条，说我将于5月14日14去他们公司面试“线上攻略”的工作(纸条上写的)。
当天到了14，在厂门口徘徊了将近15分钟才进去。我当时得到的理由是:联系不上，怕他们面试找不到人。这让我很惊讶。是不是这么大的公司，几百人，只有一个HR？当然，后来我才知道，我这次没有见到任何HR，这是后话。
进去后又等了15分钟，在招聘会上和小哥拍了两张照片。然后面试开始了，同时精彩的事情也开始了。
我接受了中恩的销售总监的采访，他们互相打了个招呼，然后坐了下来。一秒钟后，这哥们儿又蹦了起来，跟我说你开完会要急着走。我能理解。很急吗？只是这位先生当时的态度实在让人皱眉。简单来说，他展示的不是“重要的事情”和“不重要的事情”的区别，而是“重要的事情”和“这真的浪费我的时间”的区别。个人感觉他好像对求职者缺乏一点尊重。
于是我等了大概十分钟，期间招聘会的小哥进来和我聊了一会。后来才知道他不是HR，是“网络推广与行政”。于是我和他简单聊了一下网络推广和自媒体，毕竟我是来应聘这个的。九分钟后，我的小弟弟出去了。十几分钟后，主任先生进来了，坐下来看了我的简历大概五秒钟，抬头问:“你是保健品专业的还是有很多这方面的专业知识？”我想招的是能写这种文学的人。"
说实话，当时我也只好傻了。给几个保健品品牌写过一些品牌传播创意和推广文案，但真的没有“很多这方面的专业知识”。反正你在招聘会上也没说这个？连你在智联上发的都没有这个？如果你说你需要这样做，我知道我无能，我不会来。但来了被问，我只好老实回答:“真的不会。”
导演先生好像没听见，专心的在摸手机，我只好尴尬地坐在对面等着。大约一分钟后，主任头也没抬地说了句“就这样吧，我还有事”，然后起身潇洒地走了出去。整个面试过程中，总监先生正视我的时间和审阅我简历的时间差不多。这让我莫名其妙的自卑:一定是我太不懂事了，污染了老公的眼睛。
后来我站在面试门口喝口水平复心情的时候，老公又从办公室出来了，看了我一眼，指了指楼梯，脱口而出四个字:“从那下去”就走了。我知道他的本意是好的，但他那不屑的态度又让我自卑了:看来我不仅长得丑，还一直像别人公司里的一个污点。于是我狼狈的离开了。
说实话，我能理解面试失败，或者我水平真的不够，或者我面试表现不好，甚至我跟企业波长不匹配，这很正常。也有可能是弟弟在招聘会上跟我聊天的时候觉得我水平不行，这很正常。但我们能直说吗？最后，很难接受“专业文学”到底是不是借口。
退一步说，你在招聘的时候没有有效传达招聘意向。这是否说明中恩公司在管理和沟通上存在问题？而且导演整个面试的态度，真的很难联系到一个受过良好教育，能起到大公司企业形象作用的人。
总之，去中恩面试请三思。这个地方也挺偏的。除非你住在山岭子，机场或者华明，可以自驾，否则交通费不会太少，而且没有直通车。这一天我去了，正好赶上2018最热的一天。别说坐车了，下午两点左右还要在35度的太阳下来回骑半个小时，最后被“专业文学”四个字打发了。
所以，你要去中恩，一是要确定自己足够努力，能进入别人的视线，二是要确定自己真的是他们想要的职位想要的人。不然我这种“10斤寸金软骨”的体验就够了，别给别人添麻烦了。毕竟人很忙。作业Q中的用户:匿名用户
国企不能为此激动。q用户:匿名用户。