威宁事业单位考试时间

一般在各省、地级市人事厅、局所属的人事考试中心网站上发布招聘启事。笔试和面试基本一半，46分，一般没有最低分。

个人注册

报考人员登录指定的报名网站(当地人事考试信息网)，如实填写并提交相关个人信息。如果报考人员在资格初审前多次登录并填写报名信息，则最后一次填写将自动替换之前的填写信息。

招聘单位初审通过后，报名资格不可更改。报考人员不能同时用新旧身份证号报名，报名和考试使用的身份证必须一致。

口试

笔试采用百分制计算考生成绩。笔试设置最低合格分数线，由省级事业单位公开招聘主管部门根据报名人数和考试情况确定。

采访

面试由招聘单位或其主管部门在事业单位公开招聘主管部门的指导下，根据录制的面试计划组织实施，面试计划录制应在面试前一周完成。

达到笔试分数线的考生，根据招聘计划和招聘岗位，从高分到低分按比例确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘计划；未达到规定招聘比例的，按实际合格人数确定。面试人选确定后，招聘单位会贴出并通知我。

面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算考生的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考试范围的考生。

检查和体检

根据招聘岗位，按照考生考试总成绩，从高分到低分确定进入考试范围的考生，依次等额组织考试和体检。同一招聘计划内考生总成绩并列的，按笔试成绩从高到低确定人选。

因考试、体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考试范围的其他人员中依次等额递补。根据实际需要，可以先进行评估，也可以先组织体检。

体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，国家另有规定的除外。评估小组应当实事求是，全面、客观、公正地对被评估对象进行评估，并写出书面评估意见。考试和体检由招聘单位或其主管部门组织实施。