养老院护理人员工作总结范文(5篇文章合集)
敬老院护理人员工作总结1在主管局的正确领导下，敬老院工作在五保集中供养、大力发展敬老院规范化管理水平和居民自治方面取得了必要的成绩，得到了各级领导的肯定和好评。现将所做的工作向各位领导和同志汇报如下。
一、孝敬老人从日常小事做起。
第一，洗澡、理发和体检(甲肝、乙肝和心脏病等。)为老年人定期进行。专门为老人购买了电子血压脉搏仪，每天检查老人的血压和脉搏，为预防心脑血管疾病的复发奠定了基础，并建立了个人档案。在X月，我特意为刘青山的老人做了白内障手术。
二是定期为老人发放相应的生活用品。
如袜子、裤子、背心、内外床单、棉裤、牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。
三是督促和帮助老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单和床铺，并随时修剪手、脚趾甲、理发和刮脸。
四是帮老人擦桌面、窗台、地板，洗衣服、床单、枕巾、被套，给老人洗碗、洗筷子。
五是订购老年人文化娱乐用品，如书、报、笔、砚、棋、麻将、扑克、麻花牌等。，丰富了老年人的日常生活。同时，组织老年人参加义务劳动，整理花园，清除杂草，修剪新址的桃树等。，通过劳动教育增加老年人之间的凝聚力。
第六，给老人带好吃易消化的米饭、蔬菜、零食、茶水，营养合理，力求每天食物清淡。
七是认真开展市级卫生先进创建活动，组织了全员参与的系列卫生活动。打扫卫生不留死角，保证了办公场所、老人宿舍和环境卫生的整洁。开展了除四害、戒烟从我做起的活动。目前已有X位老人成功戒烟。
第八，对老年人进行爱国主义教育。我们组织老人参观了xx烈士陵园，让他们感受到这一天的幸福生活来之不易。
九是由管理人员给生病的老人喂饭。xx老人有严重的肺源性心脏病。从他生病开始，我们的管护人员就一直守护着他。他们一边帮他插氧气，一边不停地用棉签蘸水湿润他干裂的嘴唇，帮他大小便，洗脚。老人感动得热泪盈眶，这样的案例不胜枚举。
第二，加强思想教育。
1，定期组织员工学习报刊杂志，倡导爱岗敬业、孝敬老人的精神。两位经理早晚两班倒，24小时不留人。他们没有完整的周末和法定节假日。他们立足本职工作，兢兢业业，以xx民政大局为重，任劳任怨。
2.组织老年人召开xx学习会，学习文件和报刊文章，充分发挥老年人自治委员会的作用，总结生活中存在的问题。最近组织的感恩活动，这一天从我做起，为袁世全，为自己明天的活动取得了显著的成效，纠正了个别老人的世界观、人生观、价值观。
3.组织丰富多彩的娱乐活动。20xx年春节期间，从30日到7日，在老自协的倡议下，老人们准备了丰富多彩的节目，和管理人员一起载歌载舞，房间里充满了温馨，通过活动拉近了管理人员和老人们的距离，让老人们有了陪子女过年的喜悦。
第三，存在问题
1.恳请局领导思考解决和落实原商招办工作人员待遇接收问题，尽快将敬老院工作和人员纳入财政预算。
2.老年人在心理变化、管理、问题处理等方面还缺乏经验，迫切需要进一步总结和学习老年人的心理学、管理、护理等方面的知识。如果有老人福利培训的机会，请尽量安排。
养老院护士工作模式征文总结2 20xx年，我通过县里公开招聘到xx养老院，成为一名管理人员。一年来，在县民政局的正确指导下，在当地党委政府的大力支持下，在敬老院团队的带领下，鲁西敬老院的工作有了很大的发展，我也逐渐完成了对敬老院工作从陌生到熟悉的角色转变。现在，结合自己的实际，我把这三个月的工作总结如下:
第一，加强学习，努力提高自身素质
自今年9月加入民政系统以来，为适应新的形势和工作需要，我坚持集中学习和自学相结合，先后学习了党的重要思想等理论文章，以及农村低保、五保供养、优抚对象等法律法规和上级文件精神。同时认真学习经济、历史、地理、文化等领域的文化知识，不断丰富学习内容，拓宽学习范围，加快知识更新，力求在学习中获取新知识。通过学习，提高了理论水平和政治敏锐性，坚定了政治方向，始终在思想上、政治上、工作上与党中央保持高度一致。树立开拓进取、勇争第一的思想，勤奋工作，坚持在实践中用理论武装头脑，树立全心全意为人民服务的思想，坚持理论联系实际指导工作，尽可能避免工作中的失误，推动工作顺利开展。
第二，兢兢业业，努力做好工作。
敬老院位于XX公路右侧，距离XX镇3公里。成立于19XX。在各级政府和民政部门的关心支持下，于XX年XX月22日通过省市民政部门验收，成为省级敬老院。敬老院现占地53亩，其中山坡24亩，水塘1亩，耕地28亩，建筑面积1.800平方米。灾后重建，扩建工程5600平方米，建筑面积2100平方米，新建房屋64间，床位128张，总投资288万元。项目建成后，将有208张床位，基本可以满足全镇274名孤儿入住养老院的需求。
我知道养老院是广大孤寡老人的幸福花园，孤寡老人问题是一大社会问题。只要敬老院的工作解决好了，对我们的社会稳定和经济发展都会有很大的促进作用。带着这份责任，自从加入鲁西养老院，我就不敢懈怠。我主动咨询了同事和院长。1个月内，基本熟悉了医院的工作流程、职责、服务对象、分工以及涉及的法律法规。不出3个月，我就完全融入了鲁西养老院，从心里接过了这样一份神圣而光荣的工作。主要做了以下工作:一是做好卫生秩序管理。每天早上8: 30对各宿舍及个人负责的公共区域进行一次卫生检查，记录不合格宿舍，月底进行评分。二是一日三餐的安排。每个周末制定第二周的食谱，坐下来荤素搭配，营养搭配，让每个老人都能吃得健康安全。三是统筹安排生产。充分利用我院28亩耕地，
为进一步提高养老院管理人员素质，选拔xx敬老院院长及工作人员，xx县民政局面向全县发布招聘公告。采取“公开招聘、择优录取”的方式，招聘了一批素质高、服务理念强的养老院工作人员。相关工作总结如下:
一是明确分工，规范组织
为规范招聘程序，使之公开、公平、合法、有序，xx县民政局成立了以局长xx为组长，副局长xx为副组长，业务股全体成员为组员的“养老院招聘工作小组”，在公示、测试、审核等方面进行了明确分工，并将具体工作落实到个人。形成了系统规范、监管协同的招聘体系。
第二，大力宣传，广纳贤才。
为了最大限度地为敬老院选拔一支精干高效的服务队伍，xx县民政局面向全县发布了电视招聘广告，并向各乡镇发放xxxxxxx进行张贴。公告对报名条件、薪酬待遇、岗位职责等进行了明确规定，要求应聘者符合以下要求:
1，坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，责任心强，热爱老龄事业，初中以上文化程度，性别不限；
2.具有一定的组织、协调和工作能力，年龄在50岁以下(优秀者可放宽至55岁)；健康无传染病的Xx公民。
3.有管理、会计、烹饪、养殖知识者优先。
第三，全面测试，严格选拔
对于符合条件的报名者，按要求填写了xxxxxx，经过半个多月的报名筛选，X人通过了初审。
对通过初审的报考人员，xx县民政局对其政治时事、语言表达、计算能力进行了严格的笔试，从高分到低分按照1: 2的比例确定面试名单。对于通过笔试的考生，县民政局组织面试小组，对考生的管理能力、对老人的爱护以及如何协调家庭与养老院之间的工作进行面试打分。随后，对相关人员进行了政审，并对政审通过者进行了邻里访问，对其日常行为也有了充分的了解。根据综合测评分数，从高到低确定拟聘用人选名单，并向全县公布，对无异议人选签署xxxxx。总共更换了三家养老院的院长，调整了三家养老院的管理者，更新率达到了x℅.
四、加强业务水平，做好过渡工作。
为使新招聘的敬老院管理人员尽快熟悉业务，帮助其尽快适应新的工作岗位，县民政局举办了敬老院管理人员岗前培训班，组织学习了国务院“xxxxxx”办法和xx省“xxXXXX”办法，以及农村敬老院建设和服务管理规范。通过学习，广大管理人员进一步明确了工作职责，增强了责任感和敬业精神。他们纷纷表示，要以医院为家，爱岗敬业，努力工作，把我县的养老院管理再上一个新台阶。
总的来说，通过这次招聘工作，我县在敬老院的管理和服务方面有了很大的突破，也取得了一定的成绩，但与上级的要求还有差距，与兄弟县市相比还有不足。我们将继续努力，把养老院工作推向新的高度和水平，切实做到老有所养、老有所乐。
在近两个月的实际服务中，工作人员进行了大量的走访，走进了社区老人的真实生活，看到了老人生活的艰辛和不易，明白了自己工作的使命和责任。中心和工作人员尽力为老人解决困难，涌现出许多感人的点点滴滴。
1.该中心为岩瓦池社区的孤寡老人提供服务。老人情况特殊，要到xxxx X年才会到xx岁，但是老人很穷。他重病在床，大小便失禁，没人照顾。在社区的协调下，中心派了5名工作人员上门对老人进行了彻底的清洗，洗去了他们所有的脏衣服和被子，并对厨房和卧室进行了消毒。并发起爱心邻居周奶奶给老人送去一床被子，看着崭新的家和清新干净的衣服。老人拉着中心工作人员的手，期待地问什么时候再来。
2.中心工作人员陈庆林听说老人胃口不好。下班回家，他亲手做了剁椒、烤辣椒、萝卜条，送到联盛街社区的姜和轩辕店社区的谭菊英家。
3.天气冷了，很久没见到太阳了。该中心工作人员杨新辉在为老人提供服务时，看到老人身上堆积的脏衣服、被子，主动要求老人把衣服拿到自己家醒酒、清洗，并为老人晾晒。
4.西苑社区的老人崔，因为感冒咳嗽没钱看病。中心工作人员何乐主动自费给老人买感冒药。荷花池社区的何老人，脸很疼，给老人买了红花油。
5.轩辕店社区的熊菊珍老人因病卧床不起。他吃的食物是邻居救济的剩菜。老人一个多星期不愿意吃饭，长了霉。工作人员上门后发现，他们从8号开始就主动给老人送去了热腾腾的饭菜和热菜，不管刮风下雨，准备直接送到老人身边，直到他完全康复。
6.自10月以来，该中心的娱乐室已经开放。附近的老人每天都来中心免费娱乐，打牌、下棋、看书、看报、聊天，丰富了老人的生活，也解决了老人的孤独。
第一，工作中有需要改进的地方
在民政局领导的关怀和指导下，在社区和老人的支持下，在全体工作人员的共同努力下，新康养老中心探索出了清晰明确的服务体系，建立了一支结构合理、素质过硬的专业工作队伍，开展了有效的一线服务，切实解决了部分老人的困难问题，取得了阶段性成效。 但我们也清醒地认识到，要真正实现“争创样板”的目标，经过长期的探索和总结，工作中存在着明显的不足，具体表现为:
1，宣传工作不够深入。要顺利开展工作，得到社会的积极认可，需要中央、社区、政府的大力宣传和解读。作为中心，我们将组织更多的工作人员在社区和上门服务的过程中积极宣传中心的指导思想和服务理念。同时，也希望社会各界和政府大力解读相关政策，鼓励和支持老年人接受居家养老服务。
2、对资源的统筹规划、协调和利用不够。
要有效开展工作，需要综合中心、对象、社区、社会等资源。在上门服务的过程中，工作人员有时仅仅依靠个人力量，而他们的家人、邻居、社区等资源由于对我们中心缺乏了解，无法给予我们理解和支持，导致工作难以开展。
3.资金比较紧张。
万事开头难。这句话是所有刚起步的运营行业的真实写照。中心刚开始工作的时候，做的第一件事就是把大部分资金投入到硬件上，然后需要投入大量的人力物力进行团队建设、培训、前期工作、调查研究、外联学习。而政府的运行经费由于种种原因无法及时发放到中心，导致资金相对不足。
4、当前工作中，遇到的困难:
A.对于一些身体健康的老人，建议暂时不需要服务，因为现在各方面都能应付，怕麻烦工作人员。他们也觉得不如出去打牌，在家陪他们聊天。
B.在服务过程中，老人经常不在家，我们也不知道老人什么时候回来，老人也没有电话可以联系，导致我们的工作安排完全被打乱。
C.我们不能提供老人真正需要的一些物质帮助，比如钱、药，所以老人觉得我们不能给他们提供实质性的帮助，也不希望我们每周去看望他们。
D.工作人员上门服务与老人作息时间不匹配。比如我们保证给老人的服务是每个周期4-5个小时，但是老人觉得不能接受我们的时间，比如他们起床休息的时间，以至于我们不能一步一步的给老人提供足够的服务时间。
E.一些老年人只需要参加活动，如中心开展的健康讲座和娱乐活动，但在组织和资助每个周期的活动方面存在一些困难。
F.一些老年人由于健康缺陷而无法正常开展工作。比如老人卧病在床多年，我们无法提供实质性的帮助；老人又聋又哑，交流不便；老年人精神异常，工作人员自身安全得不到保障等等。
G.有些家境不好的老人，需要修理电器和用具，但是自己付不起费用，所以现在由中心补贴。
h、由于一些社区和老人对居家养老不太了解，一些老人拒绝来家里进行宣传和务实关怀。
二、xxxx年的工作思路
为将中心建设成为综合性、高质量、有信誉的现代养老服务机构，我们将继续努力，及时总结，努力达到以下要求:
1.确立科学发展观的指导思想实现可持续发展。
在区政府的指导和支持下，通过对实际情况的深入研究和分析，根据现状、老年人的实际需求和现有资源的调整，制定了科学、可行、可持续的发展工作方案，不断创新，为今后更好地发展养老服务做了重要的指导工作；
2、全面提高员工素质，加强员工培训。
在今后的工作中，我们新康养老服务中心将在完善各项工作制度的前提下，以优秀个人和模范个人为重点，特别是在养老工作者和社会志愿者挖掘、发现、培养人才的工作中，为中心和各行业起到引导和推动作用；
3.实施合理的养老服务布局。
中心工作开展后，在全体工作人员逐步熟悉并合理深入开展工作后，逐步形成科学的、可持续的合理布局，并在区域内资源、人力的合理安排和相互帮助的前提下进行布局；在老年人服务中科学合理安排两人，将全区老年人分为一类(重度护理)、二类(中度护理)、三类(自理)，合理安排社工、老年护理人员、志愿者工作者进行匹配，为老年人提供合理服务；
4.全面升级完善中心相关建设设施。
通过逐步的工作和老人的反馈，中心知道要想打造自己的品牌，必须在阵地建设上做出安排。在区民政局领导的指导和帮助下，与各街道、社区合作联系。一个是把中心的场地建设放在首位——就是看能不能把养老服务中心、老年研究中心、老年培训中心、活动中心集中在一个独立的、交通相对便利的地方，场地不低于xx平面。
5.加强与外界的交流和学习，形成自己独特的发展模式，实现发展的良性循环。
通过与香港、上海等各类养老中心的交流互鉴，根据我区的实际情况和中心的特殊优势，围绕打造自身特色、打造典范品牌，制定了合理的、可持续的实施方案。我们联合老人亲属、社会、政府部门、公益护理机构、志愿者等资源，逐步形成了自己独特的发展模式，努力打造自己的品牌。
6.成立专业研究中心，探讨研究发展模式。
正常工作结束后，我中心将邀请行业从业人员和相关专业人士参与居家养老服务应用研究项目，探索长沙市居家养老服务的行业规范、服务标准和评价机制，让我区老年人生活得有尊严、有保障，我区养老服务xxx实际工作正在实施中。
7.加大宣传力度。
举办相关活动，与区民政局、各街道、社区及相关养老工作者交流机会，* * *做好养老相关知识的宣传和熟悉工作，让更多专业人士正确推广居家养老这一新型养老服务模式。
xxxx年即将过去，在全体员工的努力下，新康养老服务中心收到了明显的成效。我们将不负重托，把中心建设成为综合性、高品质、有信誉的现代养老服务机构。我们会继续努力，及时总结，努力打造省级示范性养老机构！新康养老服务中心一定会硕果累累，朝着目标不断顺利前行！
一年来，我中心全面贯彻落实科学发展观居家养老服务，彻底解放思想，创新发展思路，牢牢把握托养中心发展机遇，推动各项托养任务落实。
一、中央规划
1.确立发展目标:把握需求，提供服务，注重实效，让老年人过上有保障、有尊严的生活；落实政策，开拓创新，创造特色，创建省级老年示范机构。
2.明确服务思路:中心以老年家庭为基本服务单元，以家庭(家庭成员)和社区为依托，有效利用政府购买的服务资源，建立高素质的专业服务团队，与社区紧密合作提供服务，提升社区居家养老服务的专业化水平和服务效果。
3、理顺服务关系:
与老人:基于老人和家庭支持的需求，老人和家庭全面参与；
与社区:充分发挥各自优势和资源，与社区紧密合作，开展有效服务；
与政府:利用好政府购买的服务资源，才能真正解决社会养老问题。
规范服务流程:中心建立了规范的服务流程，建立关系-需求评估-服务设计-服务实施-效果评估-跟进。
4.建立专业团队:中心建立了专业团队提供服务。目前工作人员20人，其中管理人员3人，社工3人，康复教师2人，护理人员10人，财务人员1人，厨师1人。
二、主要工作
1，中心建设，基础扎实
设施方面，在建筑面积500㎡的营盘街社区，投入资金进行了装修和设备购置，安装了电风扇和电视，配备了桌椅、饮水机、报刊架、书柜、培训室，铺设了地板，增加了户外健身器材，各种防火、防电设施一应俱全，可同时容纳几十人。制度方面，管理制度、服务指南、家政服务员岗位职责、专职志愿者岗位职责、老年活动室制度、医疗保健室制度、志愿服务探访制度等。以家庭为基础的养老网络体系初步建立和完善。
2，好好学习，积累很多钱。
四个月来，为探索居家养老服务，打造特色养老服务，中心工作人员前期走访了长沙市各区居家养老中心，通过多种方式了解了外省市及国外居家养老的各种服务模式，特别是香港、上海等居家养老服务中心的居家养老服务特色。根据本区、本中心的资源优势，努力规划，逐步打造自己独特的养老服务。中心管理层到长沙民政学院社工系、康复科学习考察，并邀请开展员工培训。
3.员工培训和团队建设
新康养老服务中心、长沙阳光新青年职业技术学校自20xx年10月30日起按照教学大纲实施全日制护理人员培训，组织46名下岗失业人员开展统一专业的居家护理培训，120学时。培训结束后，统一考试，95%考试合格，统一颁发职业资格证书，为老年人提供高质量的养老服务做好了人员储备，为养老服务事业的发展奠定了坚实的基础。
4、彻底调查，分类归档
该中心与开福区9个街道签订合作协议，与各社区达成友好合作关系，对开福区244名符合标准的老年人进行统一上门调查，并分类建档。其中76位老人因拆迁、死亡等原因无法提供服务，另外14位老人因不在家等原因需要随访。他们为剩余的156位老人签订了服务协议，对他们的身体状况、家庭状况、实际困难等进行了全面了解。对调查结果进行整理汇总，并进行登记、分类、归档。低收入老人、孤寡老人、空巢老人和失能老人将是我们的重点服务对象；在了解的过程中，工作人员耐心负责，向第一位老人详细讲解了居家养老服务的性质和中心的基本情况。大多数老人表达了他们对我们服务的期望。在摸清服务的过程中，中心的工作人员通过老人所在的社区、亲戚、邻居等各种资源了解了老人平时的生活习惯，为以后的服务打下了良好的基础。
5.签订协议，提供服务。
该中心从5438年6月+2月开始为老年人提供服务，服务开福区9个街道106名符合免费服务标准的老年人，服务时间1654.5小时。
中心为老年人提供的主要服务有:精神慰藉、康复保健、个人护理、送餐服务、家庭清洁、家电维修、娱乐活动等。有些老人有严重的健康问题，比如长年卧病在床，服务很有挑战性；老人又聋又哑，交流不便；老人精神异常，工作人员自身安全得不到保障。但在社区和街道的配合下，我中心工作人员努力克服困难，为老年人的晚年生活提供满意的服务，真正实现了我中心一直努力的“让老年人有尊严、有保障地生活”的服务宗旨。