D类机构的考试内容和试题

内容为“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”。

题型为常识判断、语言表达与理解、判断与推理、定量分析与策略选择。

常识判断主要测试应试者是否具备从事教育工作所需的基本知识和运用这些知识进行分析判断的基本能力，以及是否具有广博的知识，主要涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面。

言语理解和表达主要衡量考生快速准确地理解和把握语言内涵的能力，以及运用语言进行思维和交流的能力，包括寻找主要信息和重要细节的能力；正确理解指定单词和句子的意思；总结主题和主旨。

事业单位考试简介:

一般由用人单位先向聘用计划申报考试，经当地人事部门审核后发布招聘公告和招聘计划。通过报名(一般采取大规模网上报名，小规模现场报名)、报名、笔试、资格复审、面试、体检、聘用等程序。，招聘公告及各阶段的结果和公告在各级人事人才网上发布。笔试和面试基本都是一半，有的分数46，有的也是。

部分地区会根据笔试设置最低分数线。考试时间各地不一样，大部分地区会在每年的6-8月份考。