2022杭州事业单位考试考什么？

2022杭州事业单位考试包括笔试和面试。笔试包括职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目，连续进行，试题装订成册。其中《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分100。

笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高到低，按照招聘计划四倍的比例确定面试入围人员。比例不足四倍的，按该职位笔试实际参考人员确定面试人员。笔试有违纪行为或缺考一科及以上的，不得入围面试。2022年6月13日，面试入围名单在网报平台公布，考生笔试成绩也可同时查询。

面试时间、地点、面试方式由招聘单位或主管部门另行通知，可包括专业知识测试、试讲、实际操作测试、结构化面试等形式。面试成绩100，合格分数线60。面试不合格者不能纳入考察和体检。面试结果在招聘单位或主管部门网站上公布。

面试结束后，笔试成绩和面试成绩合并计算考试总成绩。计算公式为:考试总成绩=笔试成绩4+面试成绩2。若考试总成绩相等，则以笔试成绩高者为先。如仍相同，则增加结构化面试，确定考试成绩高者为考察对象和体检对象。