邮储银行社会招聘笔试是怎样的？

2022年银行春季招聘考试已经在如火如荼的进行中。相信有报考意向的考生已经做好了非常充分的准备。边肖这些天当然没有闲着。大家整理了一下上岸鸭公考网私信的各种问题。比如邮储银行的社会招聘考试是什么？邮储银行社会招聘考试、邮储银行校园招聘考试等内容。为了更好的帮助你，今天边肖就带你了解一下邮储银行社会招聘笔试是什么？

据边肖调查，邮储银行社会招聘笔试分为三部分:通用试题(行政能力测试、英语等。)、综合试题(行业相关知识、邮储银行常识、时事)和性格测试，采用计算机智能考试(机考)形式。

银行考试都是机考的形式。银行招聘考试内容包罗万象，涉及方方面面的知识，考察综合素质。具体涉及以下科目:行政能力测试、金融学、宏观经济学、微观经济学、审计学、银行货币、经济法、票据、农行历史等等。不过不用太担心，一般只要知道其中的3-4个就可以通过笔试。银行的社会招聘流程分为六个环节，分别是公告、网申、宣讲会和初会、笔试、面试、体检和签约。面试分为无领导小组面试和半结构化面试。无领导组面试流程:入场——入座，听导——审题，个人陈述，自由讨论，总结发言——考官随机提问——离场。半结构化面试:入场-入座-考官提问-考生回答-离场。

中国邮政储蓄银行的考试情况比较稳定，春招和秋招笔试内容差不多。另一方面，各科比重比较平均，没有明显的重点。这就造成了行业知识模块难备考的现状。

邮储银行社会招聘笔试到此为止。更多精彩的银行招聘信息将会第一时间发布和更新。想了解更多的朋友尽快转发收藏。最后，边肖祝大家在这里取得好成绩。

银行招聘考试复习资料免费领取。