航空常识面试问题

请介绍一下你自己。

2.你为什么想成为一名空姐？3.你父母是怎么看待你这个空姐的？4.你什么时候开始想当空姐了？5.你希望月薪多少？6.如果你被录用，你会在我们公司呆多久？7.如果乘客建议一起旅行，你会怎么做？8.请问平均分在以上的原因？9.你以前做过吗？10，你在学校生活期间有什么特别的活动？11.你对学校生活印象最深的是什么？12.你上大学前是做什么的？13.你打算在这里工作多久？14.你如何看待工作时间以外的加班？15，请谈谈我的职业观？16.你离职的动机是什么？17.你申请其他公司了吗？18.你认为你的英语怎么样？19，有资格证和特殊技能吗？20.你觉得自己的性格怎么样？21.你的优点和缺点是什么？22.学生时代给我印象最深的是什么？23.你喜欢什么俱乐部活动？24.你有学位吗？25.你的大学成绩怎么样？26.你最喜欢哪一课？27.你在大学主修什么？28.你是哪个高中(大学)毕业的？29.你理想中的女性形象是怎样的？30.你认为你的能力有什么竞争力？31，你最近关心什么？32.你在大学里做了什么活动？请告诉我你知道哪种鸡尾酒。你的英语怎么样？35.你在休息日做什么？36.作为社会的一员，你的梦想是什么？请谈谈你对恋爱婚姻和媒人婚姻的看法。你今天感觉怎么样？39.你的兴趣是什么？40.如果乘客晕机，你该怎么办？41，你是怎么保持健康的？42.放弃其他航空公司，想和我们合作的原因是什么？43.你是保守派还是自由派？。

2.进航空前面试。

是的，面试的内容一般只是一些基本的常识性问题，只要是为了测试你的适应能力。

体检比高考容易一点。航空是人类从事航空活动的理论基础，其内容包括飞行器研究、设计、制造、试验、飞行、维修、使用和管理所涉及的各种科学知识。

航空是在基础科学和航空工程实践的基础上逐步发展起来的，主要包括空气动力学、飞行力学、飞机结构力学、航空发动机原理、航空材料学、飞机制造技术、飞行自动控制理论、航海原理与引航、航空电子、航空系统工程、空中交通管制理论等。

3.民航面试考官一般会问什么问题？

一般来说，负责旅客服务的地勤人员的工作包括:

1引导和协助到达香港、离开香港和通过机场中转的旅客。

检查乘客的旅行证件。

登记行李，为乘客安排座位。

签发登机牌，收取机场税和超重行李费。

引导旅客办理必要的手续，如检疫、海关、入境手续等。

当飞机延误时，照顾乘客并处理与改乘其他航班相关的事宜。

作为地勤人员，最大的挑战可能是处理航班延误，因为他们要安排乘客在机场等待时的换乘、住宿和餐饮，还要安抚抱怨的乘客，耐心解释如果出现国际航班延误，乘客人数多，这对地勤人员来说确实是一个挑战。

小组面试

不同的航空公司会有不同的筛选和面试方式，大致如下:

笔试:专业知识、航空理念、适配性测试。(英语难度视职位而定)

面试:航空理念、专业知识、应对技巧。

体检:地勤人员没有严格的身高、体重、年龄、视力限制。

其实很多航空公司都会以小组面试的方式对面试官进行评估，只是方法不同而已。以下是某台湾省航空公司的面试流程。这家航空公司一般一次录用20人左右，会给考生发参加考试的通知。请准备一份约1分钟的中英文自我介绍，并注明一些注意事项。之后会有一个1五人一组的面试，面试官大概4到5人，一般会根据他简历中感兴趣的部分提问。所以，面试前请回顾一下简历上写的内容，避免前后矛盾。如果面试官用英语提问，你可以用英语回答。回答的时候，请尽量用积极的思维回答问题。如果你觉得考官是故意刁难你，不要生气。因为考官是在测试你的智商，毕竟一个地勤人员每天面对成千上万的乘客，控制自己的情绪是非常重要的。

面试官在提问的时候，不管你有没有被问到，请注意说话人，这是一种尊重。此外，在回答问题时，眼睛应该与对话者接触。即使想思考也尽量不要把眼睛挂起来。微笑，把“请”和“谢谢”挂在嘴边。同时注意仪态，但不要化太浓的妆。面试的时候通过交谈让别人了解你，你也要让他们看到你应该被看到的样子，所以有些事情是你之前必须提醒自己的。注意你的言行，但不要太正式。

口试

同样，每个航空公司都不一样。以下是某台湾省航空公司笔试的内容。笔试1 * * *考三项:英语、心算和适应性测试，信息人员另外考专业科目。英语题目都是关于英语语法的，比如会话，错漏，阅读测试等。，这些都不太难。如果平时备考托福，应该不是问题。心算考试的五道题包括六七个小数点和六八个数字的加法。我相信测试的目的是看你能不能仔细正确的计算，而不是测试计算速度。另外，适合性测试是测试你是否能接受公司的文化，你的价值观是否符合公司。了解公司文化，当然要事先浏览公司网站，阅读公司近期新闻。

工作的苦与乐

我曾经采访过一个香港航空的地勤人员。她说很多人不喜欢倒班，但只要习惯了，她可能很难再回到朝九晚五的岗位。她说，虽然朋友平日都要上班，很难见面，但该安排的总会安排。最糟糕的可能是没有公休，看着别人放假我还要一边工作。另外，倒班工作确实让他们很难和外人约会，所以她发现公司里员工结婚是很常见的，不然他们的伴侣多是公务员，说不定假期多呢！

说到未来，地勤和空乘是不一样的。他们不到一定年龄就不得不退休。而且公司会提供很多在职培训，比如化妆和个人仪容，说话技巧，遣词造句，这些对他们以后转行做其他客服工作也会很有用。

4.申请航空面试会问哪些问题？

首先，准备一份中英文简历。

到考场后，工作人员会给考生发一个广播词(英文)。稍作准备后，他们将五人一组进入考官，房间里的每个人都会读一段他手中的广播词。考官主要观察你的声音是否好听，说话是否清晰，英语有多好。

看完广播，考官会告诉你有没有下一次面试。通过初试后，要交简历和学校毕业证。(3)复试:两个考官(新航的总监)问每个考生一些关于生活或空乘工作的问题，甚至可能是一些容易让人生气的特殊问题，以观察考生的反应，比如说你的衣服看起来很奇怪，你的表现不足以做空乘。

这些问题主要考验的是心理承受能力和处理特殊情况的能力。复试结束后，考官会通知你是否参加下一次面试。

⑤第三次面试:这次四位考官拜访了一位考生，通过聊天的方式问了一些生活问题。面试通过的人去更衣室换上新航制服，在考场走一圈，看看身体线条是否好看，姿势是否优美。

面试结束后，现场会议届时会通知结果。⑥游泳测试:游泳距离50米，任何泳姿都可以，在有条件的酒店举行。

⑦茶话会:分4组，一组约10人，接待方式。餐桌上有茶点供所有受访者享用。四个考官轮流提问，和你聊天。目的是了解你的团队精神和与人相处的能力，要求考生提问4小时左右。

到时候我会通知你是否被录取。2.汉莎面试指南①填写中英文简历。

(2)考官每人发一份英-广试卷，答完试卷后结束当天面试，等待复试通知。复试主要是英语会话。考官会问一些生活方面的问题，同时也会问一些航空服务方面的问题，比如:如何为带小孩的乘客服务，为带小孩的乘客服务时应该注意什么。

在飞行过程中，你发现一些乘客在厕所吸烟。你会怎么做？夜航期间，一名乘客的孩子一直在哭。你会怎么做？3.国内航空公司面试指南①航空公司空乘人员形象要求及其他报名条件:年龄一般为18-23岁，但部分航空公司将年龄限制在22岁以下。五官端正，长相清秀，身材匀称。

女性身高164-173cm，男性身高173-183 cm。口齿伶俐，普通话标准。

身上没有明显的伤痕。走路时没有口臭、口臭、皮肤病、没有内外性格。

听力不低于5米。无精神病史或慢性病。

学历要求一般，有的航空公司没有。要求英语流利或具备基本会话能力，其他小语种优先。

准备两张两寸照片，一张四寸生活照。填好简历，带上学历证书等证明材料。

2对应聘者的着装要求:穿职业装，不要浓妆，化淡妆。男人最好穿裤子。

(3)对考生站姿、坐姿的要求:站姿要端正，眼睛要盯着对方，坐姿要端正，随时保持优雅，眼睛始终盯着对方，坐着时身体前倾，面带微笑，与考官保持距离。回答问题声音大一点，口齿清楚一点，语言简洁一点，让对方听清楚你想表达的意思。

⑤问的问题:简历中的问题，你的年龄，学校，学历，家庭住址。介绍你的家庭，你的父母和其他家庭成员。

你为什么想成为一名空姐？你对空姐的工作了解多少？你的强项是什么？你在家帮父母做家务吗？在飞机上遇到不讲理的乘客，你该怎么办？你考虑过做空姐的辛苦吗？如果你被我们公司录取，你打算如何成为一名合格的空姐？一个好的空姐应该具备哪些素质？你在学习期间有很多好朋友吗？你对我们公司了解多少？公司有哪些类型和路线？你为什么想申请我们公司？如果两家航空公司同时录取你，你会选择哪家？⑥面试程序:到达报名地点后，先交报名表，然后进行基本的身体测量(身高、体重、视力)。一般10人分组进入考场，每个报考人员简单介绍一下自己(姓名、年龄)，然后走出考场等待下一次面试通知。未接到复试通知者淘汰。复试由考官单独进行。

面试内容包括英语会话等相关问题，内容更详细。复试结束后，在考场等候通知面试结果。

一些航空公司可能要安排第三次面试或参加笔试。体检，参加完体检等待体检结果。

体检合格后，一般会进行公司相关领导的集体面试。面试时会向面试官提问。

内容基本和复试一样，但是参加这次面试的人会比较多，所以面试官一定不要紧张。这是一个考验你的绝佳机会，成功可能危在旦夕。空乘职业道德热爱工作服务理念和意识，吃苦精神，性格，业务谈吐，空乘职业形象，礼仪语言，选题，空乘形象，外貌要求，着装要求，空乘面试技巧，新加坡航空面试指南，德国汉莎面试指南，国内航空面试指南，形象要求，报名条件，体态要求，面试问题，面试程序，微笑是面试成功的关键。

5.航空专业的面试内容有哪些？

空乘培训的基本内容:基本站姿、手位和脚位练习、脚动和舞蹈组合练习以及一系列带垫杆的基本功练习。

主要练习人的基本姿势，即训练站、坐、卧、走、跑、头面部的正确姿势和表现。基本姿势是否正确，直接影响着人们各种运动行为的美观。

在日常生活中，一些年轻人经常忽视体育锻炼，所以他们经常有不健康的姿势，如弯曲的身体，驼背与胸部，脖子在末端和肩膀处变窄，弯曲的腿。通过体能训练，你可以从现实中练习一段时间，你会养成健美的体态。

此外，人的头面部姿势是表达丰富的人类情感的重要方式。通过形体训练，可以有正确的姿势和表现，从而丰富头面部姿势和表情的美。人的形象美需要其外在表现和内在修养的和谐统一。健身俱乐部的集合操中的形体训练，不仅利用芭蕾、舞蹈、瑜伽、体操的拉伸动作训练人体的优美姿态，而且传播其高雅的艺术精髓，培养人的内涵修养，使人的精神美和形体美相统一，有助于提高练习者的现代气质和风采。

另外，你要知道，空乘的外貌包括人的外貌、体态、衣着和个人卫生，是空乘精神面貌的外貌。由于性格、气质、内在修养、行为习惯的不同，每个人都形成了以个人良好的文化素养、渊博的知识、深刻的思维能力为核心的超凡气质。

良好的仪态需要长时间的培养和锻炼，尤其是作为一名合格的空乘人员，更需要在长期的飞行中加强自身文化素质的提高，自身性格的培养和修养，将外在美和内在美结合起来，形成一名空乘人员的气质。对女士脸型的要求:空乘人员在执行飞行任务时，妆容要优雅、清新、自然。

一些简单的化妆方法是:先用洁面霜清洁皮肤；用粉底霜作为打底，改善脸部肤色；眼妆，先从眼睑开始，在眼睑褶皱线下，从内眼角到外眼角，用柔和的颜色，如淡紫色或棕色，最后用海绵球涂抹眼影粉边缘，显得柔和。用眼线笔在眉毛下方勾上与眼影相配的眼线，然后用深棕色、灰色或黑色眼线笔在上眉毛根部轻轻画一条虚线，再用小湿刷将这些虚线刷成柔和的线条。

将棕色或黑色睫毛膏涂在睫毛末端，先从内向外，再从下往上。涂胭脂时，在涂胭脂之前，对着镜子微笑，将胭脂涂在脸颊凸起的部分，然后用手指轻轻拍打到眼角，会产生自然红润的效果。

上班千万不要化浓妆，千万不要涂太鲜艳的红色口红。在飞行过程中随时注意化妆，可以给乘客一个饱满的精神状态。

空姐在修饰面部的时候要注意卫生问题，细心维护面部的健康，防止因为个人的粗心导致面部凹凸不平或者长满痘痘。注意局部的面部修饰，保持眉、眼、耳、鼻的清洁，不要在公共场合擤鼻涕、挖耳朵。

注意口腔卫生，坚持刷牙、洗牙，登机前一天不吃调味食品。注意手部的美化。手和指甲应该一直保持干净。要养成勤洗手的好习惯，尤其是在飞机上上厕所后。经常在手上擦保湿霜，让手保持柔软。养成勤剪指甲的好习惯很有必要。指甲不要留太长，会给乘客不卫生的感觉。

服装是人体的外部包装，包括衣服、裤子、裙子、帽子、袜子、手套和各种服装。服装是一种无声的语言，体现了一个人的性格、身份、涵养和心理状态，直接代表了一个人的性格。

空姐一定要注意个人着装，这关系到个人形象和航空公司的形象。所以空乘人员在飞机上一定要遵守航空公司对服装的规定，在飞行时按照规定着装。

空姐穿工作服时要保持干净整洁。每次上飞机前，工作服都要熨平。工作服不允许有皱、破、污、脏、臭。干净整洁的衣服会给乘客带来清新舒适的感觉。如何做一名合格的空姐——空姐的职业道德飞机客舱服务是民航运输服务的重要组成部分，直接体现了航空公司的服务质量。

在激烈的航空市场竞争中，直接为乘客服务的空乘人员的形象和工作态度对航空公司占领市场、赢得更多回头客起着至关重要的作用。优雅、端庄、美丽、大方是空乘人员的一致认可，但仅凭以前的标准是远远不能胜任空乘职业的。空姐最重要的是要有相当的职业道德。

作为一名合格的空姐，职业道德需要哪些内容？1.首先，热爱你的工作。我对空乘工作的热爱不是一时的。当我理想中的空乘生活被现实中的辛苦打破，我还能继续积极热情、体贴礼貌、尽职尽责、勤奋努力。

2.有很强的服务理念和服务意识。在激烈的市场竞争中，服务质量决定着企业能否生存，市场竞争的核心其实是服务竞争。

民航企业最关心的是乘客和货主。他们要想在市场竞争中赢得乘客，就必须提高服务意识和服务理念。服务意识是经过培训逐渐形成的。

意识是一种思想，一种自觉的行动，不能靠规则来维持。必须融进每个空姐的人生观，成为自觉的思想。3.有吃苦耐劳的精神。

在人们眼中，空乘是一个令人羡慕的空中飞行职业，但在实际工作中，他们承受着意想不到的艰辛，长途飞行和国内航线飞行的各种旅客的时差，工作中遇到的困难和特殊情况随时都会发生，因此他们没有吃苦耐劳的精神。

6.航空公司面试维修会问哪些专业知识话题？

学校、工作经历(专业、型号、时间)、兴趣、对新公司的想法等。这些都是一两句话就提到的。等你了解了，看你的反应，谈吐等等。

也许拿出维修手册让你翻译(读)一页。

如果安排考试，无非就是英语加手工理解，翻译，写作。如果你的英语很好，不用担心。

对于外航来说，可能会面临纯英语面试的异常情况，所以要做好心理准备，不仅要准备好面试可能出现的问题，还要用英语回答。一些好的公司，标准更高，用飞机电脑打印的故障报告来问你是什么故障。没有实践经验，很难。

以上是我在一次有经验的机车采访中遇到的。

对于学生来说，HR主要看你的学习成绩，活动能力，发展潜力等等，和其他专业面试差别不大。

不全面，仅供参考。