如何应对雅思写作混合题

原因是什么？你认为它是积极的还是消极的？

话题分析

以上雅思学术考试真题。这是一种混合型的题目，也就是报告和观点的结合，在近几年的考试中比较常见。写这类题目的时候，一定要记住两个问题都要展开，不能错过题目。

题目中的要求是分析越来越多的人跳槽的原因，你认为这种现象是积极的还是消极的。国外写作更注重批判性思维来全面看待一个事物，所以我们可以用两段话来说明，有利也有弊。最后，给出自己的观点。

文章结构

本文的五阶段结构:

1.背景介绍

2.原因:

A.自由劳动力

B.追求职业满足和突破，而不仅仅是求稳。

比安全更重要

C.缺乏清晰的职业道路。

3.好处和优势:

A.用人单位与求职者的能力匹配为用人单位匹配人才

B.增加就业经历

4.缺点:

A.住所和人际关系不稳定住所和人际关系不稳定

B.求职者的忠诚度受到考验，忠诚度受到质疑

5.总结:

跳槽是好的，但是要掌握好跳槽的频率。

范文

在我的国家，为了稳定的社会安全和福利

制度(社会保障和福利制度)，人们曾经被限制在一个单一的工作场所的整体。

生活。然而，久而久之，这不再是现在的情况，尤其是

当人们可以自由选择职业时。

为了追求更好的职业或突破职业瓶颈，

年轻人通常选择改变，而不是获得稳定的收入。

他们的工作。此外，许多没有什么工作经验的毕业生

没有对他们的职业生涯有一个清晰的认识。对...来说是合理的

他们要接触各种工作场所，以市场需求为导向

并试图找出他们的优势和兴趣。

劳动力的这种流动性允许雇员和雇员。

在劳动力市场上根据具体的或特定的条件自由选择

量身定制的需求。因此，它们更有可能匹配

并在事业上得到满足。同时，工作场所可以是

在这种情况下被注入了更多的活力和创新。此外，

跳槽者倾向于确保不同的工作经验，因此

培养适应新环境的能力。

然而，年轻人换工作肯定也有风险

经常。在这种情况下，他们的忠诚是值得怀疑的。更糟糕的是，他们是

无法安定下来(直到30多岁或40多岁，这通常会导致a)。

推迟(延期)婚育。另外，可能会换工作

意味着改变他们的居住地，这种不稳定性会影响。

他们的家庭成员消极。除了家庭关系，他们的社会

关系网络也会受到损害(削弱)

综上所述，劳动力的自由流动主要是由旨在

从事更活跃的职业。希望在温和的工作。

频率有助于年轻人适应社会并认识到他们的

职业发展中的个人能力和抱负。Buttoomuch

跳槽对他们的成功是有害的。

老师说:

文章中有一些搭配，你可以记住很多。真实的表情会给我们的作文增色不少。文章内容的清晰是考试很重要的一部分。希望同学们能学会如何分析题目和规划文章的布局，好好面对雅思考试！