2022四川成都事业单位面试考什么？

面试以结构化为主，面试满分100。面试时间、地点、方式见面试通知。面试结束后，主管单位将于3个工作日内在成都人事考试网公布面试成绩、考试总成绩及排名。同一招聘岗位实际面试人数与招聘人数之比不得低于4∶1。达不到比例的，相应减少或取消岗位招聘人数。不能减免或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七条规定办理。

进入原面试验证的人员，由主管单位和招聘单位根据招聘岗位和招聘人数，按照公告岗位条件表中各单位面试比例和笔试成绩从高到低确定，并在成都人事考试网公布。原资格审查核实及领取《面试通知》在笔试成绩公布3日后在招聘单位进行。原资格审查的核实须由本人持准考证、居民身份证和网上报名的报考资格审查表进行，并向招聘单位提交报考岗位条件所需的学历学位证书、各种资格证书等证明材料，签署考生诚信承诺书。部门、事业单位在编的，须提供具有人事管理权限的部门、单位同意报考的书面材料；如果是2022年应届毕业生，需提供学校出具的实际表现证明或就业推荐表，以及学校就业部门出具的所就读院系和专业的证明。是否符合所报考岗位的学历、学位、专业资格，以本人毕业时取得的有效学历学位证书、毕业证书所载学历、专业名称为准。

原件核实合格后领取《面试通知书》。未通过原核实或逾期未参加面试原核实的人员不能进入面试，由此产生的空缺由招聘单位从高分到低分等额递补1次。

以上是2022年四川成都面试问题的全部回答。