湖南省岳阳市市直事业单位2022年业绩测算

1.笔试成绩=基础知识50%+应用50%。

2.综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

3.笔试成绩和面试成绩四舍五入到小数点后两位，综合成绩四舍五入到小数点后三位。

4.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按照岗位综合成绩从高分到低分确定体检对象。

5.综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排序；笔试成绩相同的，按照公共基础知识成绩从高到低排序。

二、2022年湖南省岳阳市直属事业单位考试内容:

1.笔试为闭卷考试，由公共事务基础知识和应用两科组成，满分100。

《公共事务基础知识》主要测试考生综合管理的基本素质，涉及政治、法律、哲学等基础知识。

申论为考生提供了一系列反映具体实际问题的书面材料。要求考生认真阅读这些材料，总结其反映的主要问题，并针对该问题提出切实可行的解决方案。最后，对他们的观点进行了详细的阐述和论证。

2.面试是结构化面试。主要测量考生的综合分析、计划组织协调、应变情绪自控、人际交往、语言表达等能力，满分100。