职员在面试中通常会问些什么？

1.档案如何分类？标准是什么？

年度分类:根据文件形成和处理的年份进行分类。

组织分类:根据内部组织进行分类。？

问题分类:根据文件反映的问题进行分类。

2.办公室文员的具体工作是什么？？

办公室文员的具体工作包括接待工作、归档工作、文件的撰写和处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等。？

3.办公室文员需要哪些基本素质？

勤奋，灵活，细致，有进取心。

4.工作中如何处理与上下级的关系？

这属于办公室文员工作的协调部分。对上级:办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象，尊重领导，积极配合领导；维护领导班子内部团结，请示或汇报工作要严格按照领导成员的职责分工进行，不得问任何不利于团结的话、闲话、气话。

对于下属:可以互相倾诉；平等地、以协商的方式、以探索的口吻发表意见，征求对方的看法，寻求解决问题的最佳方案；用建议的态度和谦逊的语言把自己的意见传递给对方，以达到协调的目的。

5.日常工作中如何安排自己的工作？

文员可以说是一个公司不可或缺的一部分，需要在企业组织中合理安排很多部门和自己的工作内容。

6.你会使用什么电脑软件？

你熟悉并详细解释你使用的软件。给出自己精通的具体功能，比如在Excel中创建和格式化电子表格，在Word中创建和编辑表格。工作要求包括你的计算机技能。