连云港市总工会2022年社会化工会工作者招聘公告
为进一步落实深化工会改革要求，增强工会群众属性和深化服务基层能力，规范连云港市社会化工会工作者管理，适应新时期工会发展新要求， 根据《省政府办公厅转发省总工会等部门关于规范和加强社会化工会工作者队伍建设指导意见的通知》和《省总工会关于加强社会化工会工作者队伍建设的指导意见》的具体要求，结合连云港市实际，现面向社会公开招聘社会化工会工作者，现将有关招聘事宜公告如下
一、招聘岗位及人数
二、申请条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，热爱职工群众工作，愿意到基层工会工作；品行良好，无违法、犯罪记录，无不良信用记录。
2.年龄在35岁以下，具有大专以上学历。
3.具有基层工会工作经历和一定工会工作经历的，年龄可放宽至40周岁。
4.掌握与岗位要求相适应的知识，熟悉计算机操作，具有一定的文字和语言表达能力。
5.热爱本职工作，努力工作，有一定的组织协调能力。
6.身体健康。
7.符合下列条件之一的，同等条件下优先录用:钟* * *党员；具备相关社会工作职业资格；有企业工会工作经验；曾获县级以上劳动模范、五一劳动奖章、优秀工会工作者等荣誉称号。
第三，工作职责
1.负责引导企业依法建立协会和职工加入；负责指导职工签订劳动合同，开展集体协商，参与企业单位民主管理；保障劳动者的劳动权、报酬权和民主权。
2.向员工普及劳动法律知识和政策法规，为员工提供法律服务；集体劳动争议应及时向同级和上一级工会组织报告。
3.推动企事业单位不断改善劳动条件，加强劳动保护，维护职工劳动安全、休息休假、职业健康权益，以及女职工特殊劳动保护权益；组织群众性劳动和技能竞赛，提高劳动力素质。
4.了解困难职工及其家庭的基本生活状况，开展困难救助工作；协助政府部门为从业人员特别是下岗失业人员提供就业介绍、创业扶持、职业培训等服务。
5.把握员工思想动态，反映员工诉求，结合实际做好释疑解惑工作；组织开展职工教育、文化、体育活动，丰富职工文化生活。
6.运用信息技术，开展“互联网+”工会普惠服务。
7 .开展调查研究工作，掌握乡镇企事业单位工会组织建设、生产发展和职工流动情况，针对存在的问题提出对策。
8.完成上级工会和本单位工会交办的其他任务。
四。招聘程序
输入某人的名字
1.报名时间和地点
报名时间:计划2022年8月22日12:00至2022年9月2日16:00。
报名地点:采用定点报名和网上报名；
网上报名方式:报名者如实、完整填写报名表，并附相关申请材料。以上材料扫描后，将被压缩、打包并发送到报名邮箱:lifezp@lygfesco.com。压缩包的名称和报名材料文件的邮件标题会统一设置为:报考职位+姓名。如未按要求寄送申请材料，用人单位有权拒收邮件。政策咨询电话:0518-82347890。
凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。除本公告另有规定或国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。如报考者个人信息不完整、不准确，导致资格初审失败、报名不成功的，视为无效报名，责任由报考者本人承担。
2.申请材料申请人需提交真实、准确、完整的以下材料:
申请表；
身份证正反面复印件；
学历证书扫描件；
岗位所需的其他资格证书扫描件；
如果本人现场报名确实有困难，可以委托他人代为报名。除上述材料外，本人还必须提供委托人的身份证原件及复印件。
连云港市总工会2022年“社会化工会工作者”公开招聘候选人新冠肺炎疫情防控承诺书。
3.资格考试
资格初审由连云港开发区人力资源开发有限公司根据本方案规定的资格条件和拟聘岗位的要求进行。考生通过资格初审后，会收到资格初审通过通知书。申请人对资格预审异议的陈述和答辩时间为2022年9月12日前。逾期，视为无异议。
通过资格初审的报考人员，领取准考证时需缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的报考人员应先缴费，未违反考试纪律的，应在笔试结束后一周内凭相关单位出具的证明到连云港开发区人力资源开发有限公司办理减免手续，退还报名费。
通过资格初审并完成缴费确认者，报名成功。缴费成功后，正常参加笔试的报考人员不退还报名费，但职位已取消或符合最低生活保障家庭条件的人员除外。
报名成功但未参加笔试者，凭缴费凭证到连云港开发区人力资源开发有限公司办理减免手续，退还报名费。4.准考证的发放连云港开发区人力资源开发有限公司拟于2022年9月14日至2022年9月16日通知考生领取准考证。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
笔试:笔试采取闭卷答题的形式进行。笔试范围主要以公众基本行政能力、时事政治为主，不指定复习用书。笔试时间120分钟，满分100分。笔试时间、地点根据报名情况另行通知。
面试:面试采用结构化面试的形式进行，满分100。笔试成绩达到合格分数线时，按3:1从高分到低分的顺序确定面试人选。未达到规定比例的，按实际合格人数确定面试人选。面试前对面试人员进行资格复审，资格复审时提供报考所需材料原件。不符合招聘公告规定的岗位要求、不如实填写报名表、不提供有效证件、弄虚作假的，取消面试资格，在报考同一岗位的合格考生中从高分到低分依次递补。面试时间和地点根据笔试情况另行通知。
总成绩计算与公布总成绩=笔试成绩+面试成绩。总成绩并列的，按面试成绩从高到低排序。成绩公布:总成绩由招聘单位在面试后3个工作日内公布。
体检和回转体检:在符合条件的面试人员中，按照总分1: 1从高分到低分确定体检人选。体检标准参照《公务员体检通用标准》。体检不合格者取消资格。回音:根据体检通过者确定回音人选。违反法律行为、纪律行为、道德规范等是否有相应的行政和刑事处罚。，则视为回铃音不合格。
根据考试总成绩、体检和回调成绩，确定录用名单，发放录用通知书。
动词 （verb的缩写）人事管理
1.劳动合同期、试用期聘用人员按照聘用通知相关要求报到，与连云港开发区人力资源开发有限公司签订期限为3年、试用期为3个月的劳务派遣合同。
2.试用期包含在劳动合同期限内。试用期满前考核合格者，正式录用；不合格的，取消聘用资格，终止劳动关系。
3.日常管理和相关治疗
社会化工会工作者的管理考核由区总工会和用人单位* * *负责，以区总工会为主体，用人单位协助；按照谁使用、谁主管的原则，由实际用人单位负责日常管理。
各区总工会加强对社会化工会工作者的思想道德教育，安排参加工会组织的各种活动，每年至少进行一次业务培训。
社会化工会工作者应加入工会组织。
劳动标准:实行五天八小时工作制，加班另计。工作1年后按国家规定享受年假。
工资福利待遇:社会化工会工作者在聘用期间的报酬由基本工资、考核工资和工龄工资三部分组成。基本工资每月2300元，按月发放。工资考核市总工会督促劳务派遣公司根据年度考核情况，按年发放。工资的考核金额为6000元，即每人每月平均500元。工龄工资按工作1年后50元/年工龄工资标准发放，具体标准随工龄工资政策调整。
劳务派遣公司应当按照国家有关规定为社会化工会工作者缴纳“五险一金”。
4.工作评价
社会化工会工作者考核参照用人单位考核管理办法执行。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等次。考核合格及以上者，全额考核工资；考核结果基本合格的，考核工资减半发放。考核结果不合格的，不予发放年度考核工资。
对在职期间表现突出的社会化工会工作者，应当给予表彰和奖励。根据各地年度考核情况，市总工会每年组织两次全市优秀社会化工会工作者评比，对评为优秀者给予一次性奖励。连续两年考核不合格的社会化工会工作者，按照有关法律法规退回用人单位。
5.建立表彰奖励制度。注重培养和发展优秀社会化工会工作者入党，推荐符合条件的优秀社会化工会工作者作为党员代表、NPC代表、CPPCC委员和各级工会主席候选人。
不及物动词其他事项
1.申请人应对所填信息的真实性负责，诚实申请，否则取消申请资格。
2.招聘单位将通过短信或电话通知考生。在此期间，考生必须保持正常沟通。如果考生因自身原因错过考试，责任全部由考生本人承担。
3.招聘人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。
4.为了严肃考纪，本次招聘工作由纪检监察部门全程监督。在招聘过程中，如有徇私舞弊等违规行为，将受到严惩。公示期间，如对拟招聘人选名单有异议，请拨打相关监督举报电话:0518-82343676。
5.本公告未尽事宜，由连云港开发区人力资源开发有限公司负责解释。
扫描二维码查看附件:
》》》