结构化面试有哪些答题技巧？

观点要清晰，论据要合理有力。

①抓住问题的本质，陈述事实，讲道理；

②运用理论和政策解决实际问题，具有岗位所需的潜质。

结合应聘者和职位组织的回答，围绕职位特点，学会阐述事实。

内容要新颖

比如在回答策划、组织、协调宣传的问题时，在谈到宣传方式时，可以采用传统方式之外的通俗平台。

逻辑应该是清楚的

比如从内因到外因；从个人到集体、社会等。从过去到现在和未来；从政治到经济、文化、社会、生态。

语速适中，音量适中；适当的断句，利用句与句之间的间隙停顿，可以利用这段时间平复心情，组织回答背后的语言，适当控制停顿时间。