华夏银行长春分行2023年社会招聘启事？
1995年3月，股份制改革；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易(股票代码:600015)，成为中国第五家上市银行。
截至2023年末，华夏银行总资产3.68万亿元，在全国122个地级以上城市设立了44家一级分行和79家二级分行，网点总数1008个，员工3.92万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。
在英国《银行家》杂志2022年7月公布的全球65，438+0，000家银行排名中，按一级资本排名全球第46位。
华夏银行长春分行自2011年8月正式开业以来，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”的原则，不断扩大业务规模，合规经营，稳健发展，在吉林省树立了良好的企业形象。
目前长春有14家分公司，吉林有1家二级分公司，员工300多人。
因业务发展需要，现诚邀长春、吉林及周边城市人才加盟！
一、基本条件
1.认真执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治素养。
2.熟悉国家宏观经济金融政策和相关行业政策，精通银行业知识，具备应聘岗位所需的理论、政策、专业知识水平和管理能力。
3.责任心强，敢于坚持原则。
市场敏感，善于捕捉商机，风险防控意识强。
4.具有良好的职业道德和个人品行，遵纪守法，廉洁自律，无重大违纪和不良记录。
5.身体健康，符合亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位及岗位要求
1.支行行长兼公司金融部总经理
负责组织推广分公司或部门公司及零售业务的营销，完成分公司下达的各项经营计划；熟悉人事管理和团队建设；市场开拓能力强，客户资源丰富，风险意识好。
要求40周岁及以下，本科以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(含金融工作2年以上)。
2.分公司副总裁
协助分行行长落实分行下达的经营计划和工作任务；实施业务培训和团队建设；负责分公司零售业务的组织、推广和运营管理。
要求40周岁及以下，本科及以上学历，从事财务管理工作5年及以上，其中银行运营管理工作2年及以上。
3.财务经理
负责管理和维护支行的个人财富客户，并为其提供专业的销售服务；配合支行负责人制定支行财富业务客户分层营销计划和营销方案并组织实施。
要求35周岁及以下，本科及以上学历，具有2年及以上财富业务工作经验；持有基金从业资格、AFP或CFP证书。
4.大堂经理
负责在营业网点大厅引导、分流、识别客户，为客户提供业务咨询、引导、营销推广等服务。
要求30岁及以下，本科以上学历。
从事商业银行会计专业工作2年以上。
5.零售客户经理
执行分公司制定的营销策略，开拓市场，发展客户，为客户提供服务；熟悉个人银行、小微企业业务产品和流程，拥有丰富的客户资源。
要求35周岁及以下，本科及以上学历，从事银行工作1年以上。
6.公司客户经理
执行分公司制定的营销策略，开拓市场，发展客户，为客户提供服务；熟悉银行公司、国际和金融市场产品和流程，拥有丰富的客户资源。
要求35周岁及以下，本科及以上学历，从事银行工作1年以上。
7.营销经理(调度系统)
能熟练运用各种销售技巧，有较强的语言表达和沟通能力，有一定的营销能力、学习能力和分析能力。
要求35岁及以下，大专以上学历，有银行工作经验者优先。
以上职位工作地点:吉林市长春市
上述岗位人员特别优秀的，聘用条件可适当放宽。
第三，招聘流程
简历提交-简历筛选-撰写、面试-体检-转岗-录用
四。报酬和待遇
我行向候选人提供以下服务:
同行市场中有竞争力的薪酬；
薪酬激励政策、五险一金、企业年金、员工补充医疗保险、重疾保险、带薪年假、员工体检等福利；
被派遣人员工作表现突出、表现优异的，可以择优转为正式工作人员。
动词 （verb的缩写）注册方法
即日起，考生可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，网上报名并填写简历，然后选择相应职位进行网上报名。
注册网站:
不及物动词有关注意事项
(一)请准确完整地填写简历及相关信息，确保信息的真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其申请资格。
(二)初选合格者将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试和面试。具体时间另行通知。请随时关注招聘门户网站的最新消息，保持沟通畅通。
(3)我们在招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防上当受骗。
征聘股
职称
需求编号
工作场所
截止日期
长春分行的几个行长，长春分行公司财务部的一些总经理，长春分行的一些副行长，长春分行的一些财务管理。吉林2023-12-31长春分公司大堂经理吉林长春2023-12-31长春分公司零售客户经理吉林长春2023-12-31长春分公司客户经理长春和吉林2028。
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