村官面试一般会问什么问题？
一位考生回答:这种行为是不对的。如果我是村干部，我会调解这个矛盾，必要时向政府申请补贴建房。
考官解题:这道题不一定要拿出具体的解决方案，主要考察考生的解题能力。作为一名村助，每天都要面对农民在生产生活中遇到的各种磕磕碰碰。因此，考生要表达自己会积极介入矛盾，了解情况，协调各方，及时采取适当措施解决问题的意见。
2.如何看待大学生从基层岗位做起？一位考生回答:我觉得从基层做起比较公平，也能体现个人价值。我会尽快融入农村，适应农民的生活。
考官解题:此题主要考察考生来自基层的思维能力和态度。想当大学生“村官”，就要做好扎根农村的心理准备，所以考生首先要表明态度。其次，考生要用简短的语言说明如何适应艰苦的农村生活，如何将学校的知识运用到农村。
3.如果你当选大学生“村官”，村民为你举行欢迎仪式，请你发表三分钟的感谢辞。
一位考生回答:我是从农村出来的大学生，很多农活我都挺擅长的。虽然我对这里的村子不太了解，但我会帮助村里的主要干部协调好，做好本职工作...
考官解决问题:大学生“村官”面对的是淳朴的农民，用淳朴的语言与农民交流是他们到农村工作的前提。此题考查考生的语言交流能力。
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五十一、一些城市的旧城改造改变了一种文化遗产。你怎么想呢?
答:①随着社会的发展，旧城改造不可避免。但改造不是重建，所以在考虑时代要求的同时，也要考虑城市本身的历史文化背景。保留传统，体现现代。
2每个城市都有自己的特色，也是“我的个性，所以我存在”，所以我们不能为了追求热点而造出一千个城市，更不能让世俗和喧嚣的东西破坏了自己的美好。如果把人文的东西都改了，城市就失去了特色，割断了历史，不可取。
喜欢这座城市。。。。。。
52.你认为什么样的环境适合你？什么样的工作适合你？你为什么想申请这个职位？你对职业选择的看法是什么？)
回答:(1)每个人都有自己的职业期望。这种期待首先和他的兴趣爱好有关。当村官是我儿时的梦想。其次，要看这个职位能否发挥我自身的优势和专业知识。我认为我能在这个专业对口的岗位上充分发挥我的管理优势。
(2)人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，更重要的是脚色。
(3)希望我的工作能适应我期望的生活方式。
53.行政执法时亲友向你求情怎么办？
答:我觉得应该从处理和搬运两个方面来看这个问题。
第一，在处理这种情况时，要看这个相对人所犯的错误是否严重。如果非常严重，只能以义为重，以家庭利益为重，依法处理。
如果错误的性质不是很严重，你可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方是无意的错误，他也是羞愧的。如果严格处理，可能会让他叛逆。这可以接受他从轻处罚的请求，但我不用交罚款，这只是我的钱包。
二是对这件事的反思。如何在以后的执法活动中不再出现这种情况？我觉得有两种方式。一种是在平时的工作生化中在亲戚朋友中树立公正严明的形象，让他们觉得你是一座不可阻挡的长城，发生这样的事情不会来找你；二是向亲友灌输知法不犯法的思想。
据说很难和同事相处？你怎么想呢?如果你被录用了，你将如何与同事相处？
答:首先要认识到，他的家人在同一个办公室工作，和睦相处，形成一个和谐舒适的工作环境是非常重要的。否则，该部门的正常工作可能会受到干扰。作为一名村官，必须具备与同事和谐相处的能力。
其次，人是感性的，是可塑的，是可以被说服的。所以王权是有可能和同事好好相处的。
第三，大家相处要互相尊重。只有尊重别人，别人才会尊重你。在部门里要真诚待人，有分歧多沟通，不要背后造谣。
第四，要谦虚谨慎。我们刚进部门的时候比较年轻，经验也不多。要以请教和学习的态度与同事交流，要善于发现别人的优点，不苛求别人。
第五个同事和他的同事不一样。有些工作跟你没关系，有些完全一样。对待后一种同事，除了正常相处，还要注意一些问题，比如主动承担繁重工作的精神，不吹嘘成绩，不计较个人得失，宽容的精神。
我相信通过自己的努力，我应该可以和同事相处的很好。
55.你有一个很好的工作想法。你通过实际调查认为这个想法是科学可行的，但是你的领导和同事很固执。你采取什么措施说服他们与你合作？
答:第一，如果出现这种情况，我会感到非常遗憾，但我必须做到公正，不能因为领导和同事因为其他原因不同意你的方案而感到愤愤不平。