华为od面试失败多久？简历解锁。

数据端业务端面试内容:1，调查已经做过的项目内容，顺利回答；2.面试官介绍职位JD，问我这样的跨行业的人是否能胜任新的行业。答案是，虽然行业不同，但分析方法和思路是通用的，我有信心挑战这个新行业。3.面试官询问职业规划，离职原因，回答目前工作遇到瓶颈，希望提升能力；以上问题我觉得我都能回答，最后面试官说等后续HR通知。数据双面业务主管面试内容:1，还是已经考察过的项目，而且问题更细致深入，问的是机器学习算法。这一块因为不熟悉，不好回答；2.我又问了职业规划，问我想做数据科学家还是产品经理(技术或业务)，回答我想做产品经理；3.面试官问想问华为什么，问了岗位的详细工作内容；最后面试官说我们回去商量一下，很快给答复。复试结束后，我觉得自己的脸色不好，应该是没希望了。没想到第二天接口人就说我要去提交背调材料了，这是一个惊喜。第三天，联系人通知今天下午HR面试，这次面试要发工资，分等级。下午接到HR的电话面试，问题基本都是关于我过去的经历和未来的规划。面试官问了很多问题，从是否接受加班到以后是否做领导，你的家庭在哪里，以后想做什么，为什么要选择外包公司等等。，但只问不答，不聊天，类似警察做笔录。面试官没有心情。不知道是我多心了还是太多人在面试官面前累了。我觉得面试官的语气隐隐有些不耐烦。虽然我对这些问题有所准备，也认为答案还可以，但是面试官冷淡的态度让我很沮丧。也许他对我不感兴趣。而且最重要的是，面试官没有给我工资和等级。