女职工权益保障法律法规知识竞赛题库(问答100)
女职工权益保障法律法规知识竞赛题库(问答100)
提示:答案在文末。
1.男女平等是中国的立国之本()。
A.国家政策
B.原则
C.目标
2.女员工是()的统称。
A.女性工人
B.女性工作人员
C.女性雇员和工人
3.中华人民共和国现行宪法于1982年2月4日通过并实施，最后一次修改于()。
4月65438日
b . 1993年3月29日
C.2004年3月c日14
4.妇女在政治、()、文化、社会和家庭生活方面享有与男子平等的权利。
A.教育的
B.经济的
C.个人的
5.国家保护妇女的权益，实行男女平等，培养和选拔女干部。
A.同工同酬
B.婚姻自主权
C.平等
6.修订后的《中华人民共和国工会法》已经NPC第九届人大常委会第二十四次会议通过，自()起施行。
a . 1992年4月3日
b . 1995 65438+10月1日
2006年10月27日
7.工会属于职工自愿结合的工人阶级()。
A.组织
B.群众组织
C.自发组织
8.维护职工的合法权益是工会的()。
A.基本责任
B.基本义务
C.基本权利
9.工会通过()协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
A.劳动合同制度
B.职工代表大会制度
C.平等协商和集体合同制度
10.成员超过25人的企业、事业单位和机关应当建立()。
A.基层工会委员会
B.基层工会团体
C.工会联合会
11.女职工人数较多的，可以建立女职工工会委员会，在()领导下开展工作。
A.同级工会
B.上级地方工会
C.全国工会联合会
12.基层工会委员会每届任期()。
答:3至5年
B.3或5年
C.不到3年
13.经基层工会委员会或者()工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。
A.1/2或以上
B.1/3以上
C.2/3或以上
14.工会代表职工与实行企业化管理的企业、事业单位进行平等协商，并签订()。
A.协议
B.劳工合同
C.集体合同
15.企业、事业单位违反劳动法律、法规的规定，侵犯职工劳动权益的，工会应当代表职工和企业、事业单位()，要求企业、事业单位采取措施予以纠正。
A.陈述
B.咨询
C.谈判
16.工会有权要求()处理违反《中华人民共和国工会法》和《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，或者向人民法院提起诉讼。
A.劳动争议仲裁委员会
B.劳动争议调解委员会
C.人民政府或有关部门
17.《中华人民共和国劳动法》自()1起施行。
A.1995
1998
2004年
18.劳动者应当依法通过职工大会、()或者其他形式参与民主管理，或者与用人单位就保护劳动者合法权益进行平等协商。
A.股东大会
B.工人代表大会
C.中西部及东部各州的县议会
19.国有企业工会委员会是职工代表大会的()。
A.领导机构
B.权威
C.工作机构
20.劳动者不因民族、种族、()和宗教信仰而受到歧视。