中国烟草和烟草局哪个好？

中国烟草和烟草局都属于国有烟草企业，不同岗位待遇差别较大。总的来说，两者的工资都比较高，但是一线员工的福利待遇一般都不错，比如提供商业保险、公积金、年终奖等。此外，他们在招聘人才方面也有所不同。中国烟草更倾向于面向社会招聘大量的高级管理人才，而烟草局更注重内部干部的选拔和培养。此外，地区和个人表现也是影响待遇的重要因素，各地公务员工资水平与生活成本有很大关系。在同一个地区，中国烟草和烟草局员工的工资水平也可能不同，这取决于当地的市场和公司的经营状况。同时，员工的个人表现也会影响待遇，表现优秀的员工有机会获得更高的薪酬和晋升机会。所以不能简单回答哪个机构待遇更好。如果你有具体的职位要求，可以去官网或Hunting.com等招聘平台查询相应的信息。

中国烟草和烟草局的福利有什么区别？中国烟草和烟草局的福利是有差别的。中烟的福利政策比较齐全，五险一金，商业保险，定期体检，工龄工资，年终奖。此外，根据员工个人表现，还有机会获得股权激励、免费住房等额外福利。烟草局的福利政策更侧重于提供五险一金、公积金、年终奖等基本福利，也提供一些培训和发展机会。

中国烟草和烟草局的待遇受很多因素影响，包括职位、地域、个人表现等。总的来说，两者的薪酬待遇都很优秀，只是在福利和招聘政策上可能有所不同。所以想了解具体信息，建议去官网或者猎聘等招聘平台。

法律依据:

《中华人民共和国公务员法》第七十六条* * *公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日以外加班的，应当给予相应的补休。