内蒙古选调生考试

1)预计5月底6月初考试。

2)今年政策会有一些调整，对选调生的培养目标会进一步细化，耽误了时间。

原因:选调生从一开始就被征召，选调的培养目标并不明确。当初是为了解决往届毕业生的就业问题(比如12的招聘要求，要求11 8月31之前毕业)；然后开始涉及村官，招已经到期的村官；然后村官，应届毕业生，往届毕业生一起招。按照趋势，今年会进一步减少甚至取消往届学生的招生。从这个趋势来看，主要是往届学生年龄不占优势。另外，选调生今年应该被培养成后备干部，而不仅仅是解决就业问题的一种手段。

根据党建网各旗县发布的信息，自治区组织部在2000年初就有培训计划，但计划内容并不具体，对选调生的身份也没有明文规定。因此，对选调生的训练是由旗县单独探索的，所以有些地方重视，有些地方相对忽视。从2010和2011的公告对比可以看出上述结论。2011的公告最后强调，各地区、各部门要按照职责权限，严格执行选调生的分配和相关政策待遇，不得推诿扯皮。

现在我们党的干部选拔方式更加多样化，中央和地方交流，地区之间调动，副部级央企一把手转变为行政一把手。在这种背景下，在当前干部年龄结构的背景下，实现干部的四个现代化是迫切需要的。选调生再次受到关注，去年连续报道的几个典型例子被媒体关注。去年年底和今年年初，《凤凰周刊》、《新周刊》等对选调生的连续专题报道，都让选调生成为热点。但更重要的是，在甘肃武威23岁的焦三牛被曝光后，中组部部长钟在《人民日报》上发表了两篇署名文章，表达对他的支持和赞赏。

在钟发表文章说干部选拔要年轻化之后，最近各省公开选拔干部都很偏向年轻干部，而正是为了培养有基层经验的年轻干部，所以各省这几年都会很重视。

综上所述，我判断我区选调生2012公布缓慢的原因在于选调生政策的调整和协商，可能主要表现在与各市盟关于选调生培养的沟通，结合上月各市盟上报自治区的紧缺人才统计信息，

公告中涉及的变更可能体现在:

今年有专业要求(这些专业不是必须的，可能只是指导性的)；

往年招生人数会有变化，总体人数可能会增加；

培训目标和要求将更加精确。选调生可能会被迫在基层呆上一定年限，职位可能更倾向于乡长助理；

选拔条件可能会有所提高，会更加面向在省外高校就读的内蒙古籍学生(211，985)。也可以选拔清华等学校非内蒙古籍的学生，对学生干部的考核会更严格。

以上只是个人无聊时的分析。不要相信。具体情况以公告为准。

公告即将公布。我们一起等吧。