谁能告诉我你大学面试的完整经历？面试官问了什么问题，你是怎么回答的？
前言:其实这个题目我想了很久，纠结于《门其实是开着的》和《复旦聊斋志异》的故事，最后选择了这个无厘头……营造轻松的氛围。
按时间顺序来
在光华大厦听招生办主任讲很轻松，有一些很有意思的现象:踌躇满志的大神们基本都是750+，而且很淡定的急于往前冲，四周都是压线，装淡定的是我...
这个叫丁的导演* *真是幽默。“FD教授3000多，能来面试的只有280多，录取率比你小。”它真的杀了我...
然后40个人坐了一辆大巴，摇摇晃晃的到了江湾小区。风景真好！
我在这次千分考试中的分数是第四名...啧啧，然后当时我们就站在宿舍门口，等着面试正式开始10: 15。10的钟真是我最紧张的时候。我不知道红褐色的门背后藏着什么“奇怪”...于是我想到了一句话“人最怕的不是死亡，而是未知”。只要继续做饭，就到了大家一起敲门的时候了。所有教授讲的“进来”真的很震撼。
房间1
教授:首先，不要紧张。自然一点。你叫什么名字？
我:王丹妮。
教授:我明白你的愿望了。这是通讯社语法教授。
我:嗯。
教授:告诉我你为什么想学习这四个专业。
我:(确切地说)因为我的经历，blahblahblah，我的兴趣，blahblahblah，如果我成为一名记者，blahblahblah社会科学是因为模联，记者的知识储备...德语是因为我在高中学了一点兴趣...法学排第四，因为如果进了新闻，可能会选择法学作为第二专业...
教授:(点头，做笔记)我看到在你的经历中，有一个模拟联合国活动，对吗？你在那场比赛中扮演什么角色？
我:(很简单，回忆一下就好)我在欧盟，负责和其他国家联盟的沟通合作...比如blahblahblah。
教授:你去过夏威夷，是吗？那次经历给你什么印象？
我:夏威夷人，作为一个少数民族，很有民族意识，很珍惜自己的文化。例如:…其次，他们对自然的保护给我留下了深刻的印象…
教授:那么如果你想成为一名记者，你必须关心时事。最近有个PM2.5事件。能说说你的看法吗？
我:我觉得，应该把它纳入指数，而不仅仅是一个数字。我们应该发挥这样一个数据的作用，以唤起人们的环保意识，并警告那些造成严重环境污染的制造商。
教授:那么教授能对治理说些什么？
我:可以从造成PM2.5的因素入手，据我所知是汽车尾气和工厂尾气...(然后我拉了一些具体措施)
教授:当你去夏威夷的时候，那里的空气和这里很不一样。你认为那里的人和这里的人有什么不同？
我:(我觉得教授在启发我，就顺着他的思路说环保意识是最根本的，然后举了限塑令的例子)
然后我忘了这个对这个教授说了什么= =
房间2:
这是一个年轻的女教授，感觉是英语专业的，提问的时候经常会蹦出英语单词。
我记不太清了，但我记得我和她聊了很多上海哪家报纸是左翼，哪家是右翼...
我觉得南方周末和东方早报是左的，人民日报解放日报是右的。她似乎不同意。
然后她让我比较一下《南方周末》和《东方早报》的区别，以及这些区别是如何造成的...我说一份日报和一份周报在新闻速度和评论深度上有差异，东方更关注新闻本身，提供一个思考方向，南方分析透彻深入...怎么发生的？我说主要是因为一个是日报，一个是周报...然后她说其实都是自家人，一开始都是* *报办的...我说没问题。她让我用英语说左和右。我说右是保守，左是激进。她质疑激进主义不一定是左派，但你可以这么理解...
然后她让我用英语介绍复旦的江湾生活区，我就随便扯了两句= =...
房间3:
这位教授真是个笑里藏刀的“怪人”.....他在紧追不舍！
有一个经典问题。他说他要写一篇关于今天采访的文章。我说好，我想了想我所有的话题。他说你有什么题目，我理直气壮的说:复旦真是一个奇奇怪怪的房间！他开怀大笑。
还有什么？我说过一句话叫“人任何时候都应该追求自己的内心，而不是幸福。”如果我们跟随自己的内心，那么快乐自然会在这个过程中跟随你。"
于是他开始问。
“你觉得在追随内心的过程中，你是如何感受到快乐的？”“如果这种追求是错误的，你不是越来越错了吗？”“人如果追求自己的内心，最后活不下去，还追求吗？”“如果你追求自己的内心，你就会享受幸福。那么人就是为幸福而生的。人和动物有什么区别？”==
我努力想回来，可是每次回来，他的下一个问题都让我觉得我没回来= = …我不知道我表现的怎么样。他一直微笑着…
房间4:
这个教授给我的唯一印象就是他问我“你平时喜欢什么？”我回答“洗澡”，他很惊讶。“能解释一下吗？”我说:“我洗澡的时候感觉很放松。我的大脑有很大的想象空间。和阿基米德一样，洗澡的时候不是发现了浮力定律吗？每次重大活动前我都会认真洗澡……”他笑了。“那你得洗个澡去面试。哈哈，然后我看到你的简历说你喜欢运动。能解释一下吗？”“我说我喜欢游泳，游泳源于洗澡。”“到什么程度？”"四种城市，我在夏威夷学会了冲浪."“哦，我会冲浪……”然后我就忘了= =
房间5
这位教授是经典...
“你是格致中学的吧？”
“嗯”
“现在市中心的中学不多了...，除了格致，就是“
《城市与光明之西》
“嗯，没错。我看到了你那群学生的笔迹。为什么都这么丑？！你的字和我小学二年级的时候差不多。”
我很委屈，心想，真的很难看吗？这是我12年来最好的书法。“我小时候练了三年书法，不知道为什么硬笔都写不好……”
他开始自言自语，“现在上海的学生觉得英文单词要写好，就不练中文了。反而外地的同学字写得好。我告诉你，当记者不是个好词。很久以前有工作的时候，* * *因为字写得好进了机关，* * *下乡种田...* & * #￥% # % % # * * & amp；%￥##"
“好吧，我会努力练习的。”
“你说过你仍然喜欢运动。你能告诉我吗？”
我简单介绍了一下
“啊？！你真擅长运动！你看起来很小...那你很好...你是学物理的，对吗？你物理很好？”
"常规"
“你的分数148是模考分数吗？”
“是学校月考”
“学校给你做了什么卷子？”
“学校自己的论文”
“哦，格致物理148，哦，不！！那你报什么文科专业？”
我开始解释...
“哦，你觉得韩寒和方周子最近怎么样？”
“韩寒和方都没有错。整个事件从方的角度来看，作为一个打假斗士，他向大众展示了一个知识分子的挑战魅力...从韩寒的角度来说，作为一个青年作家，被别人质疑，依然坚持自己的意见……”
“你认为我们的社会需要像方这样的人吗？很多人觉得他很麻烦。”
“如果一个社会习惯了黑暗、欺骗和幻觉，那么这个社会真的很麻烦……”
“哦，你有喜欢的记者吗？”
“埃德加·斯诺因为% # * &；(..... "这是上周末在南方抄的= =...
“其实我觉得，韩寒还是有些问题的。他以前有一篇文章叫《小破篇》，真的很可怕。逻辑非常混乱，用词和句子都很糟糕。后来这么好的小说一下子就出来了，不算很好，但是对于17岁的人来说已经很好了。之后就没有什么突出的作品了——你说一个人高中七科不及格，语文不及格，看不懂文言文。他怎么可能一年看懂24部历史？我看到他还没有完成它...而方刚刚质问他，韩寒就跳了起来。我想，他是怕失去代言很多产品的机会，所以急于澄清#% @ #。
我抱起他，听他说话...
“好了，时间差不多了，我们就此打住，把...你很好，很全面，非常好...你要好好练字！”
“哦，会的！”
在我打开门的那一刻，他说
“你多高，一米六？”
“一米五六……”
“哦……”
还有的记不清是哪位教授问了“为什么是复旦？”“如果你是战地记者，你被打死了怎么办？”“好的记者需要什么素质？”
好在一切都是事先准备好的，经过盘问他们挺过来了...
所以我出来了...我觉得教授们非常友好和宽容...但是我真的搞不懂他们神秘的蒙娜丽莎微笑...还好没填什么理工科专业，也没被变态理科教授烦到。不仅仅是最后的结果好坏，有这样的经历真的很特别。我上辈子有多少机会和这些高层人士交流？
接下来等成绩，准备高考...没面试过的，加油！
门实际上是开着的...
面试官最喜欢的问题TOP10
1.请介绍一下你自己。
这是面试官经常问的问题。人们回答这个问题是不寻常的。他们只说自己的名字，年龄，爱好，工作经历，简历上都有。其实面试官最想知道的是求职者是否胜任，包括:最强的技能，最深入的知识领域，性格中最积极的部分，做过最成功的事情，主要成就等。这些可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极向上的人格，做事。
只有通情达理的面试官才会相信。面试官很看重一个人的仪态，求职者要尊重考官，回答完每一个问题都要说“谢谢”。面试官喜欢有礼貌的求职者。
2.你在学校最不喜欢的科目是什么？为什么？
面试官不希望求职者直接回答“数学”“体育”等具体课程。如果直接回答还说明了原因，不仅说明求职者对这门学科不感兴趣，还可能说明他对以后要完成的一些工作不感兴趣。这个问题是国外招聘人员希望从求职者口中听到的:我可能对个别科目不是特别感兴趣，但正因为如此，我会花更多的时间学习这门课程，我会开始对自己不感兴趣的科目感兴趣。我自然会更认真的学习自己感兴趣的科目，所以各门课的成绩也更均衡。通过这样的问题，面试官可以发现对什么都感兴趣的求职者。
3.说说你最大的优点和缺点？
面试官问这个问题的概率很大，通常不希望听到关于缺点等的直接回答。如果求职者说自己心胸狭窄，爱吃醋，很懒，脾气暴躁，效率低下，那外企肯定不会录用你。面试官喜欢求职者讲自己的优点，中间加一些小缺点，最后把问题转回优点，突出优点。面试官喜欢聪明的求职者。
你认为你在学校是个好学生吗？
面试官的招聘人员很聪明，问这个问题会引出很多问题:如果求职者的成绩很好，他会说:“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优秀。”当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准。在校期间，我觉得成绩很重要，其他方面，包括思想品德、实践经验、团队精神、沟通能力等也很重要。这些方面我也做得不错。应该说我是一个全面发展的学生。"如果求职者的成绩不理想，他会说，"我觉得做一个好学生的标准是多元化的，学习成绩还可以，其他方面的表现也很突出。比如我在很多地方实习过，我喜欢在快节奏和压力下工作。我在学生会组织过XXX活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。“有经验的招聘人员会明白，面试官喜欢诚实的求职者。
5.说说你的家庭吧。
面试官问家庭问题，不一定要了解求职者的家庭情况，也不一定要探究隐私。面试官不喜欢探究个人隐私，想了解家庭背景对求职者的塑造和影响。面试官想听到的也是家庭对求职者的正面影响。面试官最喜欢听到的是:我很爱我家！我的家庭一直很和谐。虽然爸爸妈妈都是普通人，但是从小我就看着爸爸每天起早贪黑的工作。他的行为无形中培养了我认真负责的态度和努力拼搏的精神。我妈妈善良，热情，乐于助人，所以在公司很受欢迎。她的一言一行都在教会我做人的道理。面试官认为和谐的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
6.说说你对行业和技术发展趋势的看法？
面试官对这个问题很感兴趣，只有准备充分的求职者才能通过考试。求职者可以直接在网上找到你所应聘的行业领域的信息，只有深入了解，才能产生独到的见解。面试官认为最聪明的求职者对他面试的公司了解很多，包括公司的各个部门和发展。面试回答问题的时候，他可以提一下自己知道的。面试官欢迎以“知己”身份进入公司的人，而不是“盲人”。
7.你认为你申请的这个职位缺少什么？
面试官喜欢问求职者的弱点，但精明的求职者一般不会直接回答。他们希望看到求职者不断重复自己的优点，然后说:“我相信我能胜任这个职位，我有能力，但我缺乏经验。我觉得我进公司后可以在最短的时间内解决这个问题。我学习能力很强，相信能很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”面试官喜欢能巧妙地避开难题的求职者。
8.你期望的薪水是多少？
面试官的薪资水平很灵活，根据能力拿什么工资都可以。面试官喜欢坦率的人，但是这个问题不能直接回答。面试官想听到的是:“以我的能力和优势，我完全能胜任这个职位，我相信我能做好。但是，贵公司对这一职位的描述不是很具体，我认为我们可以推迟讨论。”面试官欢迎求职者给他们设定薪水的自由，而不是拘泥于价格标签。
9.你能给公司带来什么？
面试官很想知道未来的员工能为企业做些什么。求职者应该把自己的优点重复一遍，然后说“就我的能力而言，我可以成为一名优秀的员工，为组织带来高效率和更多的利益”。面试官喜欢求职者展示自己对所应聘职位的能力，比如应聘营销类职位。他们可以说，“我可以开发大量的新客户，同时，我可以为老客户提供更全面、更周到的服务，开发他们的新需求和消费。”等一下。
10.你有什么问题吗？
面试官的问题看似可有可无，其实很重要。面试官不喜欢说“没问题”的人，因为他们非常重视员工的个性和创新能力。面试官不喜欢求职者问个人福利方面的问题。如果有人问:你们有针对新员工的培训项目吗，我可以加入吗？或者说你们公司的晋升机制是怎样的？面试官会非常欢迎，因为这显示了你的学习热情，你对公司的忠诚，你的上进心。