海南的公务员考试报考什么？

海南公务员考试报考与海南公务员考试报考的区别:A类笔试科目包括行政职业能力测试和县级以上岗位报考，B类笔试科目包括行政职业能力测试和乡镇岗位报考。

一、A类:县处级以上职位

(一)《职位表》中，组织层级为省、市、县级职位，对县级以上职位的报考进行考察。

(2) A型应用主要测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力、执行能力和写作表达能力。

1，阅读理解——要求全面把握给定信息的内容，准确理解给定信息的含义，准确提炼事实所包含的观点，揭示所反映的本质问题。

2、综合分析能力——要求对给定的全部或部分信息内容、观点或问题进行分析总结，对信息内容进行多角度思考，做出合理的推断或评价。

3.提出和解决问题的能力——要求借助自身的实践经验或生活经验，在理解和分析给定数据的基础上，发现和界定问题，做出评价或权衡，提出解决问题的方案或措施。

4、执行能力——要求准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

5.文字表达能力——要求熟练运用规定的语言，运用解释、陈述、讨论等。准确、规范、简洁、流畅地表达思想。

二。B类:乡镇职位

(1)职位表中，组织层次为市、县、乡三级少量职位，乡镇报考。

(2)第二类应用主要测试考生的阅读理解能力、执行能力、群众工作能力和应用写作能力。

1，阅读理解能力——要求对给定材料的主要内容有准确的理解，对给定材料所涉及的理论、政策、观点和事实有清晰的认识，并有准确的分析和解释。

2、执行能力——要求政治立场坚定，准确理解上级要求和工作目标，依据法律、法规、政策等。，结合基层实际情况，提出具体实施措施，及时有效地完成任务。

3.为群众工作的能力——要求能够站在群众的角度思考问题，善于了解群众的真实诉求，以有效的手段组织动员群众，灵活运用各种措施和方法化解复杂矛盾，解决实际问题。

4.应用写作能力——要求能够根据工作任务恰当地组织语言，并用文字准确、恰当、有条理地表达出来。