如何回答面试时HR问的一些常见问题?

很多大学生在面试前都会在网上查各种面子书。对任何人来说都不是第一次,但是这么重要的事情,还是先做好功课再去面试吧。

今天你和尚就带你走完99.9%面试官都会问的四个问题,给你一个面试镜头。

首先,先自我介绍一下!

既然面试官看过你的简历,那就真的没有必要从头到尾重复一遍。

面试官最希望的是从你的自我介绍中找到一个有价值的值得深入探讨的点。而这个点一般就是面试官和你有嗡嗡声的点。比如:“我做过类似的工作,有ABCD的经验。”"我可以熟练地运用EFGH技巧来处理这些问题."另外,你也可以说一些简历上没有提到的亮点。

当然,能够自信流利地说话会加分不少,给面试官留下好印象。

第二,你不是专业对口的。你为什么想做这份工作?

学视觉传达的女生应聘产品经理,学计算机的程想转行做运营。这种跨线应用很常见。

被问到这种问题的时候,一定要想好。

你可以表达你对这个领域的浓厚兴趣:“我对这个领域很感兴趣。我在大学修了这样的课程/放学后涉猎了这方面的知识/实习过,希望能往这个方向发展。”

你可以说一下你的学习能力:“我报考的时候是转到化工专业的,但是我曾经花了两个星期自学PS,大二的时候给学生会做了很多海报,所以我觉得我挺适合这份工作的。”

3.你的优点和缺点是什么?

优点。那是不用说的。记住,不要谦虚,但也不要吹嘘自己。你应该用事实和成绩来展示你的能力。如果你能坚持,你可以说你做了很多天的事;如果你了解H5,向面试官展示你的H5作品,谈谈它的传播效果。

至于缺点,诚实是好事,但一定不能太真实。你要避其锋芒,挑一个对这份工作无害的缺点。记得补充自己的矫正方案或者可以弥补这个缺点的优点。

举个栗子的例子。当你申请设计工作时,你可以说:“我偶尔会有些粗心,比如balabala……...但是我已经注意到这个问题了,做完之后我会检查几遍。希望自己能彻底改掉这个毛病,以后做得更好。”

你有什么想问我的吗?

一般来说,招聘信息都会提到薪资,面试官会在适当的时候主动提到薪资。所以在这个环节,不要纠结这个事情。

这是一个聪明的链接,因为你可以表达你非常想得到这份工作。比如:“我很想知道,我们公司和部门的氛围怎么样?”或者:“我们公司对新员工有什么培训吗?”“公司的晋升途径是什么?”

好了,今天的聊天结束了~

希望这些能帮到你~

祝大家都去自己理想的公司,找到自己喜欢的实习岗位~